Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Heldency die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Wir geben Arbeitgebern die Möglichkeit ihre Unternehmenskultur näher zu beschreiben, indem eine oder zwei von uns definierte Fragen beantwortet werden können.
Bei Heldency steht eines ganz klar im Mittelpunkt: die Menschen. Unsere Unternehmenskultur basiert auf Offenheit, Ehrlichkeit und gegenseitigem Respekt. Wir glauben daran, dass echtes Wachstum nur in einem Umfeld möglich ist, in dem sich jeder wohlfühlt, Fehler machen darf und sich kontinuierlich w ...
Wir möchten in Zukunft noch stärker den Teamspirit und das Miteinander fördern – trotz unserer dezentralen Arbeitsweise. Unsere Vision ist es, nicht nur remote erfolgreich zusammenzuarbeiten, sondern auch regelmäßige Gelegenheiten zu schaffen, bei denen wir uns persönlich begegnen und austauschen k ...
Einsatz wertschätzen oder Offen und transparent informieren? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Trotz 100% Remote-Arbeitsplätzen gelingt die Kommunikation zwischen den Kollegen dank täglichem Mittags-Meeting und ausgewählten Tools zur Arbeitsorganisation sehr gut.
Sowohl "Vorgesetzte" als auch Kollegen arbeiten auf Augenhöhe und stets absolut wohlwollend, verständnisvoll und unterstützend miteinander.
Ich durfte noch nie zuvor einen Arbeitgeber kennenlernen, bei dem sich der Job so gut, den eigenen Bedürfnissen entsprechend, in den eigenen Alltag integrieren ließ. Wir können alle sehr flexibel arbeiten, solange bestimmte Termine, wie zB unser "Mittags-Meeting", eingehalten werden.
Vorgesetzte agieren und kommunizieren auf Augenhöhe, sind absolut fair, unterstützend und legen sehr viel Wert auf das Wohlbefinden des Einzelnen. Auch die persönliche Weiterentwicklung liegt unseren "Vorgesetzten" sehr am Herzen. Es lässt sich außerdem für alles immer eine Lösung finden.
Mein Job bringt eine gewisses Maß an repetitiven Aufgaben mit sich, das lässt sich nicht vermeiden.
Positive Arbeitsatmosphäre mit ausgeprägter, authentischer "Can do"-Mentalität, die jeden Mitarbeiter dazu befähigt und beflügelt, für sich, die Kunden und das Unternehmen beste Ergebnisse zu erzielen. Gleichzeitig wird eine sehr gesunde Fehlerkultur gelebt.