Vetternwirtschaft, Nasenfaktor, strategielos
Verbesserungsvorschläge
- Gehaltsanpassungen
- weniger Reden mehr tun
- neue, qualifiziertere Team- und Abteilungsleiter
Arbeitsatmosphäre
- Arbeitsklima ist oft angespannt und gereizt
Kommunikation
- "Flurfunk"
-als Nichtraucher bekommt man keine Infos
- keine Infos von den Vorgesetzten nur bei erneuter Nachfrage
Kollegenzusammenhalt
- freundschaftliches Verhalten unter den Mitarbeitern
Vorgesetztenverhalten
- unklare Strukturen und Hierarchien
- Vorgesetzte wissen die Mitarbeiter nicht zu schätzen
- unfähig Teamleiter die ihr Team nicht im Griff haben
Gleichberechtigung
- Ungerechte Bezahlung
- andere werden bevorzugt
Arbeitsbedingungen
- Arbeitsplätze sind ok
- Fenster öffnen ist wegen Brölio und der Hauptstraße selten möglich
Gehalt/Sozialleistungen
- keine Gehaltserhöhungen oder Infationsausgleich
- ungerehte Bezahlung zwischen gleichgestellten Mitarbeitern
Karriere/Weiterbildung
- Ausbildung und Studium sind hier nicht (!!) zu empfehlen