Mittelständisches Unternehmen mit Schwachpunkten
Arbeitsatmosphäre
Vorgesetzte versuchen Mitarbeiter auf spielerische Art und Weise auszuspielen. Anstatt miteinander zum Erfolg, wird teilweise gegeneinander gearbeitet. Das Betriebsklima war früher viel besser. Heutzutage schaut jeder nur noch nach sich selbst, was ich sehr schade finde.
Kommunikation
Kommunikation gleich null. Meistens bekommt man Dinge von anderen Leuten mit. Spricht man das Thema beim Vorgesetzten an, wird es zeitweise besser. Nach einem Monat steht man da wieder am Anfang und man bekommt nur Bruchteile von Informationen mit. Es wird auch viel Blödsinn in den Umlauf gebracht, was teilweise zur Unzufriedenheit und Frust führt.
Kollegenzusammenhalt
Das Verhältnis und der Umgang zwischen den Kollegen ist super. So wie man zu anderen ist, so kommt es auch wieder zurück…
Work-Life-Balance
Anfangs 27 Tage Urlaubsanspruch, nach drei Jahren sind es dann 30 Tage. 40 Stunden pro Woche. Keine Gleitzeit in der Produktion. Sehr eingefahrenes System. Stempeln muss man am Morgen, Mittags 2x & Abends. Urlaub oder aufgebaute Überstunden konnte man jederzeit nehmen und abbauen. Bei Überstunden muss man jedesmal nervige Zettel ausfüllen. Das verstehe ich bis Heute noch nicht, warum da noch mit Papier gearbeitet wird.
Vorgesetztenverhalten
Kaum bzw. teilweise keine Gespräche mit den Vorgesetzten auf Augenhöhe möglich. Sie halten sich meistens für kluger. Auf niveaulose Sprüche muss man sich einstellen. Wer hier Respekt und die richtige Tonlage an Tag legt, ist hier an falscher Stelle… Mit blöden Geschwätz kommt man hier sehr weit.
Interessante Aufgaben
Sehr abwechslungsreiche Tätigkeiten. Man kann nichts schlechtes sagen. Lieber so, als monotone Arbeit.
Gleichberechtigung
Wird sehr drauf geachtet. Man kann aktuell nichts schlechtes sagen.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt Mitarbeiter die schon 40 Jahre oder sogar länger im Unternehmen sind. Es kommt auch immer Mal vor, dass auch „ältere“ Arbeitnehmer eingestellt werden, was ich sehr positiv finde. Gemischtes Personal sowohl in der Verwaltung als auch in der Produktion.
Arbeitsbedingungen
Arbeitsmittel sind zwar gegeben, aber investiert wird nicht. Wozu ein Gerät mehr, wenn man schon eins hat? Das teilt man sich lieber unter 10 Leuten. Maschinen und Anlagen sind teilweise museumsreif. IT-Technik = reinste Katastrophe. Teilweise wird mit abgespeckten Programmen gearbeitet. Die höheren Leute haben Tip Top Programme und Geräte.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist ok. Wer keine Geldsorgen hat, der kann hier arbeiten. Urlaubs- & Weihnachtsgeld wird gezahlt. Das Geld kommt meistens auch überpünktlich aufs Konto. Basketball- & Eishockey Karten gibt es auch ab und zu. Jobrad wird auch angeboten.
Image
Die Mitarbeiter und Kollegen untereinander reden nicht so positiv über die Firma. Teilweise macht man sich da gegenseitig runter. Was aber nachvollziehbar ist. Die aktuelle Lage spielt dabei eine sehr große Rolle.
Karriere/Weiterbildung
Angesprochen wird es. Umgesetzt wird es vereinzelt. Wertschätzung eher weniger. Mit Vitamin B kann man hier schon weiter kommen. Geleistete Arbeit oder Verhalten wird nicht honoriert. Wird eher als selbstverständlich angesehen. Wenn man sich billig verkaufen mag, der steht an erster Stelle und ist gern gesehen.