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Helios 
Ventilatoren 
GmbH 
+ 
Co 
KG
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,5
kununu Score45 Bewertungen
75%75
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,5Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,9Image
    • 3,2Karriere/Weiterbildung
    • 3,8Arbeitsatmosphäre
    • 3,2Kommunikation
    • 4,1Kollegenzusammenhalt
    • 3,4Work-Life-Balance
    • 3,6Vorgesetztenverhalten
    • 3,9Interessante Aufgaben
    • 3,4Arbeitsbedingungen
    • 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,9Gleichberechtigung
    • 4,5Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Helios Ventilatoren
Branchendurchschnitt: Industrie

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Langfristigen Erfolg anstreben.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Helios Ventilatoren
Branchendurchschnitt: Industrie
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 39 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    67%67
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    62%62
  • KantineKantine
    56%56
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    54%54
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    49%49
  • HomeofficeHomeoffice
    38%38
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    36%36
  • DiensthandyDiensthandy
    36%36
  • FirmenwagenFirmenwagen
    33%33
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    33%33
  • RabatteRabatte
    26%26
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    26%26
  • InternetnutzungInternetnutzung
    18%18
  • CoachingCoaching
    13%13
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    10%10
  • EssenszulageEssenszulage
    5%5
  • BarrierefreiBarrierefrei
    3%3

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Der Umgang mit den Menschen, die Geschäftsleitung und die Kollegen
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Den sicheren Arbeitsplatz und die flache Hierarchien.
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Der Arbeitgeber ist sehr Arbeitnehmer freundlich und berücksichtigt Private Termine.
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Urlaubsgeld und weihnachtsgeld
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Die Geschäftsleitung ist stark in Aufgaben involviert und kennt so gut wie jeden Mitarbeiter im Unternehmen.
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Keine flexiblen Arbeitszeiten, Lohn weit unter tarif
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- das Arbeitszeitmodell könnte die nächste Stufe der Verbesserung vertragen
- Unternehmensziele sollten klarer definiert werden, sodass sie bei jedem ankommen
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Das Wort Schlecht wäre ungerecht.
Ich finde nichts was schlecht ist vielleicht Verbesserungspotenziale.
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Schlechte Aufstiegschancen besonders als Frau
Schlechte Kommunikation zwischen den Kollegen
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Die Feedbackkultur könnte bei ein paar Vorgesetzten besser sein.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Flexible Arbeitszeiten, an des Lohn Niveau der heutigen Zeit anpassen, Gewinnbeteiligung, wer Fachkräfte will sollte halt auch für Fachkräfte zahlen und nicht wie für einen helfer
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Arbeitszeitmodell noch flexibler gestalten
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Akzeptanz, dass der Arbeitsmarkt sich verändert hat und auch diese Bekannten Punkte umzusetzen. Das Alt bewährte war lange Zeit ausreichend, muss aber dringend überdacht werden.
Mehr Ordnung in den Arbeitsablauf bringen (Struktur)
Flexiblere Arbeitszeiten einführen.
Modernere Arbeitsmittel bereitstellen.
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- Eine Vereinheitlichung der Führungskultur würde helfen.
- mehr Dynamik bei der Einführung neuer Produkte
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,5

Der am besten bewertete Faktor von Helios Ventilatoren ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,5 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).


Hier spielt das Alter keine Rolle.
5
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Ältere Kollegen werden langsam in die Rente begleitet, was für die jeweiligen MA ja zum Vorteil ist, jedoch die Firma nicht voranbringt.
5
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Viele langjährige beschäftigte
4
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Für ältere Kollegen wird ein besonderes Verständnis aufgebracht. Zudem werden auch ältere Bewerber noch eingestellt. Besonders gut finde ich, dass die Helios Rentner immer zur Weihnachtsfeier eingeladen werden.
5
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Es gibt Mitarbeiter die schon 40 Jahre oder sogar länger im Unternehmen sind. Es kommt auch immer Mal vor, dass auch „ältere“ Arbeitnehmer eingestellt werden, was ich sehr positiv finde. Gemischtes Personal sowohl in der Verwaltung als auch in der Produktion.
5
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Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Helios Ventilatoren ist Kommunikation mit 3,2 Punkten (basierend auf 14 Bewertungen).


Kommunikation ist ein Fremdwort in der firma
1
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Könnte manchmal besser sein, da ab und zu wichtige Themen untergehen
3
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Kommunikation gleich null. Meistens bekommt man Dinge von anderen Leuten mit. Spricht man das Thema beim Vorgesetzten an, wird es zeitweise besser. Nach einem Monat steht man da wieder am Anfang und man bekommt nur Bruchteile von Informationen mit. Es wird auch viel Blödsinn in den Umlauf gebracht, was teilweise zur Unzufriedenheit und Frust führt.
1
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Was Kommunikation angeht ist man auf einem guten Weg. Es ist aber noch Potential vorhanden. Das weiß man auch und arbeitet daran.
3
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die linke Hand weiß nicht was die rechte macht
1
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,2

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf 15 Bewertungen).


Weiterbildungen sind ein Fremdwort in der firma, man tritt 40 jahre auf der selben Stelle.
1
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Mir nichts bekannt. Habe aber auch keinen Bedarf aktuell
3
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Motivierte Mitarbeiter werden gefördert, interne und externe Weiterbildungen können in Anspruch genommen werden. Sofern es für das Unternehmen gut ist, werden interne Mitarbeiter beim Aufstieg berücksichtigt.
4
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Ich wurde nach der Ausbildung unbefristet in meine Wunschabteilung übernommen.
5
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Derzeit wird kaum in Weiterbildungsmöglichkeiten investiert.
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Helios Ventilatoren wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Helios Ventilatoren besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 75% der Mitarbeitenden Helios Ventilatoren als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 45 Bewertungen schätzen 58% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 15 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Helios Ventilatoren als eher modern.
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