Erfolgreiche Firma mit tollem Betriebsklima, interessanten Aufgaben und Karrierechancen
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Verlässlichkeit, da Helios ein erfolgreiches Unternehmen ist
- Beständigkeit bei den Aufgaben und Positionen
- die Leute arbeiten gerne bei Helios. Das spürt man. (Gute Zusammenarbeit auch zwischen den Abteilungen)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- das Arbeitszeitmodell könnte die nächste Stufe der Verbesserung vertragen
- Unternehmensziele sollten klarer definiert werden, sodass sie bei jedem ankommen
Verbesserungsvorschläge
- Eine Vereinheitlichung der Führungskultur würde helfen.
- mehr Dynamik bei der Einführung neuer Produkte
Arbeitsatmosphäre
Bei Helios ist der Umgang miteinander von Fairness und Menschlichkeit geprägt. Das schätzen auch sehr viele Mitarbeiter an der Firma.
Kommunikation
Guter Informationsfluss - jedoch abhängig vom Vorgesetzten.
Kollegenzusammenhalt
Überwiegend guter Zusammenhalt und sehr kollegialer Umgang. Differenzen gibt es kaum und stellen eher eine Ausnahme dar, falls doch wird es geklärt.
Work-Life-Balance
Urlaubswünsche werden immer berücksichtigt, auch kurzfristig. Es werden keine Überstunden erwartet.
Vorgesetztenverhalten
Das hängt von der Abteilung ab, jedoch sind Entscheidungen in aller Regel nachvollziehbar und finden Akzeptanz. Die Geschäftsleitung hat immer ein offenes Ohr, macht sich Gedanken und trifft keine überstürzten Entscheidungen.
Interessante Aufgaben
Motivierte Mitarbeiter können sich entwickeln und das Aufgabengebiet immer erweitern. Arbeitsumfang ist zu bewältigen.
Umgang mit älteren Kollegen
Verantwortungsvoller und respektvoller Umgang mit langjährigen Mitarbeitern. Treue zum Unternehmen wird von der Geschäftsleitung sehr geschätzt. Hier wird niemand „abgesägt“.
Arbeitsbedingungen
Hier hat sich die Firma in den letzten Jahren gut entwickelt. Die IT und Büroausstattung wurde verbessert. Nahezu jeder hat einen Laptop, mehrere Bildschirme und einen höhenverstellbaren Schreibtisch. Büros verfügen über Klimaanlagen und Luftreiniger. Vor ein paar Jahren war das noch anders!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
In weiten Teilen agiert das Unternehmen ressourcenschonend und energiesparend, (PV-Anlage und Ladestation für E-Autos, etc.).
Der Angebotsprozess (wird derzeit digitalisiert) verschlingt aktuell noch sehr viel Papier.
Gehalt/Sozialleistungen
Faires Gehalt, kontinuierliche Anpassungen und sehr pünktliche Auszahlung.
Image
In der Lüftungsbranche ein hervorragendes Image.
Das alte, teils negative Image als Arbeitgeber ist überholt, da sich in den letzten Jahren unheimlich viel getan hat. (Manche Nörgler verschließen vor Verbesserungen die Augen und wissen vermutlich nur insgeheim wie schön sie es bei Helios haben. Sind deshalb auch so treu.)
Karriere/Weiterbildung
Motivierte Mitarbeiter werden gefördert, interne und externe Weiterbildungen können in Anspruch genommen werden. Sofern es für das Unternehmen gut ist, werden interne Mitarbeiter beim Aufstieg berücksichtigt.