18 Bewertungen von Mitarbeitern
18 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
8 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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8 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Umgang mit dem Personal
Sehr kollegiale kollegen
Schlechte Bezahlung, keine Weiterbildungsmöglichkeiten, kein Weihnachts und Urlaubsgeld.
Mehr zahlen, Weiterbildungen ermöglichen (z.b Meister). Mehr auf die Mitarbeiter zukommen.
Es herrscht eine gute Arbeitsatmosphäre
Es wird eher schlecht geredet
Es gibt nur Frühschicht und Urlaub kann spontan genommen werden.
Leider bieten sie keine Weiterbildung an, man muss alles selbständig machen.
Solange man sich nicht hocharbeitet, zahlen die Mindestlohn.
Kollegen sind top
Es wird Rücksicht genommen
Halten sich für was besseres.
Umkleiden zu klein. WCs veraltet. Im Sommer sehr warm, im Winter sehr kalt.
Man erfährt wenig, über die Umstände der Firma
Eintönige Arbeit, solange man sich nicht hocharbeitet.
respektloser und ausfallender Umgang auf jeder Hierarchieebene. Mobbing wird hier groß geschrieben!
gute Arbeitszeiten
keine Weiterbildungen werden gefördert
geringer Lohn. keine Zusatzleistungen wie
respektlos und unmenschlich - Personalführung ist was anderes
Unfallverhütung ist hier ein Fremdwort
kaum Kommunikation von oben nach unten
Weniger an vernünftigen Arbeitsmaterial und Fahrzeugen sparen sondern funktionstüchtige und vor Allem sichere Maschinen ordern
Vollsortimenter der alle wünsche bedienen kann.
Gehalt wird immer pünktlich gezahlt.
die identiffizierung mit dem Arbeitgeber schwindet bei vielen. Leider findet dies keine Berücksichtigung bzw. offene Ohren. Permanent am Limit fahrende Mitarbeite brechen irgendwann weg. Stellen sollten neu besetzt bzw. verstärkt werden.
Mehr auf die Mitarbeiter hören. Zwischen den Zeilen lesen da viel sich nicht trauen offen zu sprechen. VERSPRECHEN und Umfragen auch mal umsetzen.
permanent überforderte Mitarbeiter in allen Bereichen, Stimmung eher schlecht. Vorgesetzteverhalte entweder *neutral" oder gar nicht vorhanden.
hier erwartet man mehr. Auch hier werden nur die gehört die die gleiche Meinung haben.
Wunschdenken.
so wie man eingestellt wird so macht man weiter. Aufstieg nur mit Vitamin B! Es wird Motivationstraining angeboten. Die größte Motivation wäre, wenn eine Zusammenarbeit stattfinden würde. Jasager steigen auf. Wer die Wahrheit sagt......
Verhandlungssache! Stetig mit dem Tarif steigend
in den einzelnen Abteilungen recht gut. Übergreifend könnte /müsste es besser sein. Wird duch dauerhafte Überforderung permanent schlechter.
keine negativen Erfahrungen gemacht
Keine Entscheidungsgewalt. Angst um eigenen Job! Höhere Instanzen reagieren nur selten.
Bei Events mit Kollegen Zimmer teilen zu müssen ist mehr als beschämend. Einmal aber nie wieder!!! Man kommt sich minderwertig vor. 10-12 Stunden täglich und keine Wertschätzung. Leider viele interne Umfagen von vielen kleinen Helferlein nur die Veränderungen fehlen.
findet leider nur mäßig statt. Da retten auch die Treffen in Österreich nichts.
Wird suggeriert .
Das Gehalt war jeden Monat pünktlich da
An mündlich getroffene Vereinbarungen wird sich nicht immer gehalten
Für mehr Zufriedenheit bei den Mitarbeitern sorgen.
Die ständige Überbelastung der Mitarbeiter ändern.
Die meisten Mitarbeiter identifizieren sich nicht mehr mit dem Unternehmen und machen einfach nur ihre Arbeit.
Viel zu viel Arbeit, muss von zu wenigen Mitarbeitern ausgeführt werden. Dauernde Überbelastung und die Gefahr von Burnout sind vorprogrammiert.
Die Mehrzahl der Mitarbeiter ist chronisch unzufrieden, das wirkt sich dann natürlich auch auf den Zusammenhalt negativ aus.
konnte nichts Negatives feststellen.
zwar nett, aber keine Entscheidungsgewalt
Findet kaum statt. Mitarbeiter werden häufig nicht mit einbezogen, sondern im Nachhinein vor vollendete Tatsachen gestellt.
Verhandlungssache - ich war zufrieden
Gleichberechtigung wird groß geschrieben. Es gibt keine Einrschränkung.
Da man deutlich umfangreicher arbeiten muss, als es das Arbeitsgebiet verlangt, braucht man wohl nichts weiter zu sagen.
Geld kommt pünktlich
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