Es geht alles den Bach runter!
Gut am Arbeitgeber finde ich
So langsam gar nichts mehr
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unsere oberste Führungsebene. Die Führungsebene die das Unternehmen vor der Faurecia Übernahme erfolgreich gemanagt hat wurde leider entsorgt.
Verbesserungsvorschläge
Besser eine klare Führung mit Ansage als ein Kurs wo man den Eindruck hat das es überhaupt keine Entscheidungen gibt. Wie kann man in Krisenzeiten überhaupt eine 125 Jahrfeier oder ein WeCare durchziehen wenn man am liebsten am nächsten Tag hunderte von Mitarbeiteren feuern möchte?
Arbeitsatmosphäre
Auf Abteilungsebene alles ok und unter den Abteilungen versucht jeder seinen Laden sauber zu halten so das man am Ende keine Projekte gemeinsam duchziehen kann.
Kommunikation
Aktuell völlig unklar in welche Richtung es geht. Kommt das nächste Abbauprogramm oder kommt es soweit das es in ein paar Jahren gar keine Stellen mehr in Deutschland geben wird. Die oberste Führungsriege macht den Eindruck das sie völlig hilflos ist.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt natürlich immer den einen der etwas besonders behandelt werden möchte weil er veilleicht sehr speziell ist. Ansonsten kann man sich nicht beschweren was die Zusammenarbeit auch international anbelangt.
Work-Life-Balance
Für normale Tarifangestellte gibt es die 35 Stundenwoche und wer bei all den Regelungen am Ende sein Stundenkonto deutlich überzieht hat vielleicht auch nicht verstanden wie es funktoniert. Als außertariflicher Mitarbeiter ist das natürlich anders aber Ende macht ja jeder das was er für vertretbar hält.
Vorgesetztenverhalten
Konnte ich mich über 20 Jahre hinweg nicht beschweren und sonst gibt es ja genügend Möglichkeiten seine Stelle zu wechseln wenn man nicht miteinander klar kommt.
Interessante Aufgaben
Man versucht irgendwie seine Aufgabe zu erfüllen aber um an Innovationen und Fortschritt arbeiten zu können bräuchte man einfach mehr Personal.
Umgang mit älteren Kollegen
Das nächste Abbauprogramm kommt bestimmt.
Arbeitsbedingungen
Wer noch vom neuen Hella Campus träumt sollte mal langsam aufwachen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ein paar Alibi Programme sicherlich aber Greenwashing ist eh in Mode.
Gehalt/Sozialleistungen
Als Führungskraft im außertariflichen Bereich bekommt man seine Stunden definitiv nicht bezahlt. Man muss schon sehr an dem hängen was man tut um es im Verhältnis zu einem tarifangestellten rechtfertigen zu können.
Image
Unterirdisch seit der Faurecia Übernahme
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung überwiegend nur noch online. Bilde dich selbst ist das Motto.
Arbeitgeber-Kommentar
Sehr geehrte/r Mitarbeiter/in,
vielen Dank für das ausführliche und durchaus positive Feedback. Wir werden Ihre Kritikpunkte intern aufnehmen und mögliche Verbesserungen schnellstmöglich angehen.
Weiterhin viel Erfolg und bleiben Sie gesund!