Leider nur noch Geld orientiert und keine Zukunftspläne für die Werke. Lieber alles auslagern in eigene "Auslandswerke".
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das es Runde Tische gab und Mitarbeiterbefragungen, nur leider werden alle Leiharbeiter davon ausgeschlossen obwohl die ein großen Teil der Mitarbeiter sind.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das nur noch auf zahlen geachtet wird und natürlich die Menschen in der Produktion Schuld sind wenn Mal was nicht stimmt obwohl monatelang diskutiert wird mit Technikern und Führungskräften das einige Montagelinien von Grund auf falsch aufgebaut oder eingekauft wurden.
Verbesserungsvorschläge
Zukunftspläne haben und nicht als einzigen Plan zu haben Deutschland ausbluten zu lassen und alles zu verlagern.
Arbeitsatmosphäre
Kollegen am Band und Technik sehen gemeinsam das Schiff untergehen. Das verbindet auf eine komische Weise.
Kommunikation
Wenig Informationen gerade für die Techniker oder Einrichter. Leider auch untereinander werden leider viele Infos nicht weiter geleitet was zu vielen unnötigen Nachfragen führt.
Kollegenzusammenhalt
Wie erwähnt gemeinsam ist man doch sozial verbunden im Angesicht der Lage.
Vorgesetztenverhalten
Es gibt solche und solche aber zu viele die Kapitän spielen wollen und weniger Ruderer.
Interessante Aufgaben
Geschuldet dadurch dass man teils alleine gelassen wird muss man sich schon selbst zu helfen wissen und das fand ich persönlich gut weil ich viel lernen konnte.
Gleichberechtigung
Leider in letzten Jahren werden die Leiharbeiter nicht mehr so als Gleichgesinnte empfunden.
Umgang mit älteren Kollegen
Heizen bis zum Schluss
Arbeitsbedingungen
Wenn man klar definiert was man braucht wird es auch organisiert.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gerade im November so vielen Leiharbeiter ein schönes Geschenk zu machen und einfach "um die Bilanz zum Jahresende zu verschönern" abzumelden ist null sozial.
Gehalt/Sozialleistungen
Gutes Geld kann man nicht anders sagen
Image
Mit dem letzten Jahren starken Schaden genommen.
Karriere/Weiterbildung
Absolut keine Aufstiegschancen für Leiharbeiter Mal direkt zum Unternehmen zu gehören.