Leider nicht mehr zu empfehlen!
Verbesserungsvorschläge
Einfach mal die vielen negativen Punkte aufnehmen und die Kritik der Mitarbeiter ernst nehmen. Da helfen auch keine sinnbefreiten online Umfragen nach denen sich nie etwas ändert.
Arbeitsatmosphäre
Aufgrund permanenter Überlastung der Mitarbeiter leider kaum noch eine Atmosphäre vorhanden.
Kommunikation
Könnte kaum schlechter sein. Aus der lokalen Presse erfährt man mehr als intern (selbst als Führungskraft).
Kollegenzusammenhalt
Sehr Abteilungsabhängig. Wird aber zunehmend schlechter.
Work-Life-Balance
Gibt eigentlich nur WORK... In der Entwicklung sind Überstunden (meistens unbezahlt) an der Regel. Wochenendarbeit wird ebenfalls regelmäßig erbeten.
Es gibt keine elektronisches System zur Zeiterfassung. Nur ein EXCEL das zu befüllen ist. Den Betriebsrat bzw. die Vorgesetzten interessiert das nicht. Ich unterstelle hier mutwilliges ausnutzen der Mitarbeiter. Mit einem elektronisches System zur Zeiterfassung, wäre die Firma gezwungen Überstunden zu bezahlen, oder diese zu begrenzen! Das würde etliche Millionen kosten die man sich mit dem aktuellem System einfach sparen kann, da gefühlte 90% der Mitarbeiter, den Konflikt mit dem direkten Vorgesetzten scheut!
Vorgesetztenverhalten
Nach der letzten Umstrukturierung ist die mittlere Führungsebene extrem aufgeblasen worden. Die Kollegen kommen sich alle super wichtig und clever vor, leisten in den Projekten, in denen nun mal das Geld verdient wird, aber nichts. Im Gegenteil, sie sind eher störend im täglichen Geschäft.
Mittleres Management abbauen -> Entwickler einstellen!
Interessante Aufgaben
Einer der wenigen noch positiven Aspekte. Technisch durchaus interessante Projekte.
Gleichberechtigung
Hier und da sieht man mal Frauen herumlaufen. Geschätzt 95% Männer-zumindest in der Entwicklung.
Arbeitsbedingungen
Man ist gerade stolz darauf das man höhenverstellbare Schreibtische angeschafft hat. Ist in anderen Firmen seit 15 Jahren Standard.
Keine Klimaanlagen! Im Sommer, mit vielen Kollegen im Großraumbüro sind >35°C beinahe normal.
Büros sind auf dem Stand der 80er stehen geblieben!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Rudimentäre Mülltrennung. Sonst ist mir nichts bekannt.
Gehalt/Sozialleistungen
Eigentlich OK. Wenn man das Gehalt jedoch auf die etlichen unbezahlten Überstunden umlegt, sieht das ganz anders aus.
Image
Nach der Übernahme durch FAURECIA nicht mehr besonders.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt eigentlich nur noch qualitativ schlechte online Schulungen. Zu 90% nur irgendwelche Regelschulungen die für alle verpflichtend sind.
Weiterbildung? Was ist das?