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HELLA
Bewertung

Es fehlt Innovation und Mut

3,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Hella in Lippstadt gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Lohn, Abwechslung, Soziales

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Dass das Werk runtergewirtschaftet wurde.
Automatisierung, Investitionen in moderne Technik, Arbeitsschutz etc... kommt alles viel zu spät, und wenn überhaupt, nur halbherzig.

Es werden zu viele Leistungsverweigerer geduldet, denen man sich schon vir Jahren wegen Arbeitsverweigerung hätte entledigen können, die das Team runterziehen, Geld kosten und die Leistungsbilanz verschlechtern.

Leider sind das die, die am Ende weiterbeschäftigt werden.

Gute Nacht...!

Verbesserungsvorschläge

Mehr Schulungen, Lehrgänge im Maschinenbereich für die Facharbeiter.

Arbeitsatmosphäre

Das Werk soll schlanker werden

Kommunikation

Aktuell besser als die letzten Jahre

Kollegenzusammenhalt

Ist ok. Es gibt die Guten, und die, die sich durchmogeln.

Vorgesetztenverhalten

Wenn die Meister nucht ständig wechseln würden, wäre das Team auch Leistungsfähiger.
Regelmäßiges Neuanpassen des Führungsstils erhöht den Fehlerquotienten.

Interessante Aufgaben

Da gibt es tatsächlich nichts zu beanstanden.
Die Aufgaben könnten besser geschult werden.
Aktuell steht irgendwo ein Handbuch zur Verfügung, wo man sich im laufenden Betrieb selbst schulen kann.

Karriere/Weiterbildung

Wer gut reden kann und auf der Frühschicht arbeitet, bekommt ein Platz bei den wenigen Schulungen. Leider hauptsächlich die Kollegen, die das als bezahlte Freizeit sehen.
Da kommt dann schonmal der Spruch, "war totaler Blödsinn, ich habe gar nicht zugehört, und gelernt habe ich auch nichts."
Diejenigen die wollen und willens sind, bekommen die Lehrgänge nicht.


Work-Life-Balance

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

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