10 Bewertungen von Bewerbern
10 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen10 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Keine
Wechsel aufgrund Kündigung in Pandemie
Respektvoller Umgang durch angemessenen Bewerbungsprozess, modernes Interview, sich an die heutige Zeit anpassen und mehr Augenmerk darauf legen den Bewerber zu gewinnen als darauf ihm 5 Minuten lang klar zu machen das bei dem Unternehmen Anzug und Krawattenpflicht herrscht
Wenigstens eine Absage könnte man nach über zwei Monaten erteilen.
Umzug - persönliche Gründe
Interessierte Bewerber sollte man ein Feedback geben, besonders wenn dieser nach 5 Wochen telefonisch nach dem Bewerbungsprozess sich erkundigt und weitere 5 Wochen später dasselbe nochmal per Mail macht. Das man als Bewerber nicht unbedingt passt zu einer Firma kann passieren, aber dann wäre eine Absage angebracht.
Eine Antwort an die Bewerber mitteilen
Die Einladung zum ersten Vorstellungsgespräch erfolgte sehr schnell. Das Gespräch ist freundlich verlaufen und ich hatte einen positiven Eindruck. Danach wurden Kontaktversuche meinerseits ignoriert und das Unternehmen meldete sich einen Monat (!) später aus heiterem Himmel mit einer Einladung zu einem zweiten Vorstellungsgespräch.
Dieses scheint ebenfalls positiv verlaufen zu sein. Auf meine Kontaktaufnahme danach wurde mit einer "Durchhaltemail" geantwortet. Seitdem habe ich nichts mehr von dem Unternehmen gehört.
Ich finde das ist eine Respektlosigkeit seitens Heller Medizintechnik gegenüber Bewerbern. Das muss unbedingt verbessert werden!
So verdient kununu Geld.