Heller 

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Sehr geehrte(r) Kommentator(in),

vielen Dank für Ihre umfangreichen und kritischen Anmerkungen. Wir freuen uns, wenn wir konstruktive Hinweise dazu bekommen, was wir in unserem Unternehmen verbessern können. Wir arbeiten kontinuierlich daran, die Arbeitsbedingungen und das Miteinander bei Heller Tools zu optimieren. Leider war dies in den zurückliegenden Jahren durch Corona-Beschränkungen nicht immer möglich. Hinzu kam eine außergewöhnliche Arbeitsbelastung aufgrund beeinträchtigter Lieferketten. Besonders die abteilungsübergreifende Zusammenarbeit hat nicht immer so funktioniert, wie sich das alle Beteiligten vorstellen. Weil wir mit dieser Situation auch nicht zufrieden sind, haben wir in den vergangenen Wochen einige Veränderungen auf den Weg gebracht. Dazu gehören Workshops mit allen Abteilungen, die dabei helfen, die Zusammenarbeit und den Workflow zu verbessern und Verständnis füreinander zu wecken.
Für Juni planen wir endlich wieder ein großes Sommerfest für alle Mitarbeitende und deren Angehörige – nicht zuletzt als Anerkennung für die geleistete Arbeit in den vergangenen zwei Jahren.
Weitere Maßnahmen, mit denen wir das Betriebsklima, die Work-Life-Balance und die Zusammenarbeit optimieren können, befinden sich in der Abstimmung mit den Mitarbeitenden, den Auszubildenden und dem Betriebsrat. Die Geschäftsführung versteht sich als Teil dieses Veränderungsprozesses und nimmt sich davon nicht aus.
Für Anmerkungen, Ideen und Kritik sind alle Beteiligten bei Heller Tools offen. Wir haben dafür auch eine E-Mail-Adresse eingerichtet: besserwerden@hellertools.com. Gerne stehen alle Vorgesetzten und insbesondere die Geschäftsführung auch für einen direkten Dialog zur Verfügung – zögern Sie bitte nicht, uns anzusprechen. Wir würden uns freuen, Ihre Anmerkungen und Kritikpunkte auch telefonisch mit Ihnen zu vertiefen. Rufen Sie uns gerne unter 04443/962114 an und lassen sich mit der Geschäftsführung verbinden.
Wir wünschen Ihnen alles Gute und viel Erfolg für Ihren weiteren beruflichen Werdegang.

Team und Geschäftsführung von Heller Tools

Sehr geehrte(r) Kommentator(in),

um uns weiter zu verbessern, sind wir bei Heller Tools für konstruktive Ideen und Vorschläge sehr dankbar. Deshalb ermutigen wir Jede(n), diese direkt an die Vorgesetzten, den Betriebsrat und die Geschäftsführung zu kommunizieren. Bitte sprechen Sie uns daher doch gerne persönlich oder per Telefon an. Wir haben dafür eigens eine E-Mail-Adresse (besserwerden@hellertools.com) eingerichtet und einen Feedback-Briefkasten installiert. Alternativ lassen Sie sich unter 04443/962114 direkt mit der Geschäftsführung verbinden.

Auch mithilfe dieses Dialoges konnten wir in den letzten Monaten bereits umfangreiche Maßnahmen ergreifen, um das Betriebsklima, die Work-Life-Balance und die Zusammenarbeit weiter zu optimieren. Dafür haben wir auch sehr positives Feedback von unseren Kolleg(inn)en erhalten.

In Ihrem speziellen Fall bedauern wir, dass sich unsere Zusammenarbeit nicht wie gewünscht entwickelt hat, und wünschen Ihnen alles Gute und viel Erfolg für Ihren weiteren Werdegang.

Team und Geschäftsführung von Heller Tools