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Hellma 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Bewertung

Die Hellma an sich ist Gut aber die Menschen da sind so schlimm ich wünsche niemandem das der nicht physisch stabil geht

1,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Paten und Mentor der Flächenbearbeitung sind der hammer

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nur die Menschen

Verbesserungsvorschläge

Die Menschen das raus schmeißen order das Betriebsrat Richtig wählen diese schlimme Lästerei ging mir auf den Sack und auch noch schlecht über André reden krass

Arbeitsatmosphäre

Schlimm wirst beobachtet überall

Kollegenzusammenhalt

Das Betriebs Rat ist das schlimmste

Gleichberechtigung

Rassisten


Kommunikation

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Katharina BöschHR Generalist

Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit für ein Feedback genommen haben.

Es freut uns, dass Sie die Hellma grundsätzlich, wie in der zusammenfassenden Überschrift erwähnt, als guten Arbeitgeber empfunden haben und unsere Mentoren sowie Paten zu schätzen wissen. Auch dass Sie unser Umwelt- und Sozialbewusstsein als sehr hoch einstufen, freut uns sehr da uns dies sehr am Herzen liegt.

Wir sind ein aufgeschlossener Arbeitgeber, der Vielfalt lebt und Mitarbeitende mit unterschiedlichsten kulturellen, beruflichen und persönlichen Hintergründen beschäftigt. Daher ist uns auch ein offener, aber gleichzeitig wertschätzender und respektvoller Umgang untereinander sehr wichtig, damit man gut und konstruktiv im Team arbeiten und Ziele gemeinsam erreichen kann.

Diese Offenheit und Transparenz wird von unserer Belegschaft aktiv gelebt und geschätzt - daher ist es wichtig, sich mit dieser Kultur zu identifizieren und diese mitzutragen.

Wir nehmen, wann immer möglich, Rücksicht auf die Bedürfnisse der einzelnen Mitarbeitenden und unterstützend dies aktiv durch diverse Angebote und Initiativen (flexible Arbeitszeitmodelle, betriebsinterne Kinderkrippe, internes Gesundheitsbüro mit einer Sozialberaterin sowie einem Betriebsarzt u.v.m.)

Daher bedauern wir sehr, dass Sie dies nicht so empfunden haben. Wir schätzen konstruktives Feedback, da es uns wertvolle Impulse für unsere Weiterentwicklung liefert. Daher würde ich mich über ein offenes Gespräch mit Ihnen sehr freuen. Kommen Sie dazu bitte jederzeit gerne auf mich zu.

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