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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Hierarchie für Entscheidungen nutzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 26 Mitarbeitern bestätigt.
Kantine
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Betriebsarzt
Kinderbetreuung
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Betriebliche Altersvorsorge
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Internetnutzung
Essenszulage
Diensthandy
Barrierefrei
Mitarbeiter-Beteiligung
Coaching
FirmenwagenGleitzeit und nach wie vor großzügige Heim-Büro Regelung
Sehr familiär geprägtes Unternehmen. Werte werden von oben durchgängig gelebt. Die eigene KiTa ist super.
Die Firma hat ein sehr intensives und tolles Einarbeitungssystem. Es wird sehr viel Wert und Zeit auf die Einarbeitung gelegt.
> sozial
> Verständnisvoll
> Gleitzeit
> familienfreundlich
> schnelle Aufstiegs Möglichkeiten
Endlich E- Parkplätze sowohl für Zwei- wie auch Vierräder
Die Paten und Mentor der Flächenbearbeitung sind der hammer
fehlender Respekt und Interesse für das Können von Mitarbeitenden
Bezahlung, Anerkennung, viel zu viele Parkplätze
Vorbildverhalten
Vertrauen
Habe kein einziges Mängel
Nur die Menschen
Die Menschen das raus schmeißen order das Betriebsrat Richtig wählen diese schlimme Lästerei ging mir auf den Sack und auch noch schlecht über André reden krass
> Firma etwas moderner gestalten
> angemessene Lohnanpassung, Arbeit, Vielfalt, Qualifikationen, Inflation
Verstärkt auf Bedürfnisse aber auch Fähigkeiten von vorhandenem Personal eingehen
Ein attraktiveres System zur privaten Altersvorsorge.
Man sollte sich wieder mehr auf die eigenen Stärken besinnen, anstatt ständig
zu versuchen Rat und Lösungen für viel Geld bei externen Firmen ein zu kaufen, die vom sehr speziellen Produktportfolio keine Ahnung haben und damit nur für noch mehr Chaos sorgen.
Der am besten bewertete Faktor von Hellma ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 3,6 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Umwelt-... ja.
Sozial-... nein
Wird sehr darauf geachtet
Eigene KITA, Ladestationen für Mitarbeiter, Job Rad, viele nette Kleinigkeiten, eigene Solarpanels auf dem Dach,
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,9 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Sehr nachhaltige Einarbeitung der Mitarbeiter. Es wird den Mitarbeitern sehr viel Zeit gegeben die Prozesse und Abläufe zu verstehen und zu erlernen.
Viel versprechen dann hinhalten
