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2 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,8Weiterempfehlung: 100%
Score-Details

2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Die Firma Hellmich ist zu empfehlen. Es gibt hier viele langjährige Mitarbeiter. Fairer Umgang.

4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Gut

Work-Life-Balance

Gleitzeit, Urlaub wird immer genehmigt

Karriere/Weiterbildung

Jeder kann selbst Weiterbildungskurse vorschlagen, die werden in der Regel genehmigt.

Kollegenzusammenhalt

Freundliches Miteinander, kein Quertreiber dazwischen

Umgang mit älteren Kollegen

Respektvoller Umgang

Vorgesetztenverhalten

so wie es sein sollte.

Arbeitsbedingungen

Großraumbüro, PC's und Equipment sind gut

Kommunikation

Offen

Gleichberechtigung

Jeder wird Fair behandelt, Respektvoller Umgang

Interessante Aufgaben

sehr abwechslungsreich, große Projekte


Image

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Arbeitsatmosphäre OK aber vorgesetzten ohne Ausbildung und technisch hingt die Firma total hinterher.

3,2
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flache hirachien. Einfache schlossertätigkeiten. Man muss nicht unbedingt was können um da zu arbeiten.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Struktur fehlt. Planung fehlt. Unerfahrene Führungskräfte. Führungskräfte lassen sich sehr einfach beeinflussen.

Verbesserungsvorschläge

Man sollte ausgebildete vorgesetzte haben und keine Verwandten und sonstige. Auch wenn es ein Familien unternehmen ist sollte man trotzdem bedenken das man nicht nur 5 Mitarbeiter dort hat. Vor allem sollte der vorgesetzte wenn dieser schon die Prämien in der Hand hat das auch rechnen können. Einfache Dreisatz Rechnung ist echt nicht schwer. Da wären auch viele Mitarbeiter am Ende des Monats glücklicher.

Arbeitsatmosphäre

2 klassengesellschaft auch vom vorgesetzten. Und viele viele rechtsradikale eingestellte Mitarbeiter die auch noch toleriert werden...

Image

Sehr gut.

Work-Life-Balance

Recht OK. Freizeit wurde immer gewährt für wichtige Dinge und auch bei Todesfall konnte man sich ne längere Auszeit nehmen.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen sind auf jeden fall gegeben. Karriere eher weniger.

Gehalt/Sozialleistungen

Prämiensystem unterste Schublade. Wer gut leckt der kriegt auch mehr. Zahlen haben da weniger Bedeutung. Ansehen und Liebling vom vorgesetzten bringen die Prämie. Grundlohn auch etwas niedrig. Und Prämie... Wie gesagt glückssache oder lecken.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kämpft für die Umwelt. Maschinen dienen der reinhaltung der Umwelt.

Kollegenzusammenhalt

Gibt's gute aber auch sehr viele wo du dich nur mit dem Rücken zu den umdrehen musst und sie fangen an zu lästern. Und sehr viele Mitläufer dort die den rechtsradikal gesinnten Mitarbeitern versuchen sich zu beweisen wenn diese in der Nähe sind.

Umgang mit älteren Kollegen

Waren einige gute dabei und auch einige die sich nur Jahre lang da irgendwie durchgemogelt haben. Sehr viele haben die Einstellung gehabt solange kein vorgesetzter herum läuft muss auch nicht viel getan werden.

Vorgesetztenverhalten

Ohne Ausbildung nur 1 Stern. Mitarbeiterführungs Qualitäten gleich null.

Arbeitsbedingungen

Eher schlecht. Technisch total zurückgeblieben. Schutzausrüstung war immer top. Aber dafür hat man immer wieder defekte Maschinen gehabt.
Baustellenmontage durften die besser angesehenen Mitarbeiter die sowieso gut bezahlt werden zu den sauberen Baustellen geschickt und Mitarbeiter die weniger angesehen waren durften auf Baustellen wo keiner hin wollte.

Kommunikation

Kommunikation ist in Ordnung. Man kann die Probleme selber lösen indem man bis ins planungsbüro geht da der vorgesetzte ehe nur ne scheiß egal position eingenommen hat. Hauptsache vorgesetzter geworden. Alles andere egal

Gleichberechtigung

Überhaupt keine. Keine Anerkennung der Leistung und des können. Prämiensystem ist total fürn arsch. Prämie kriegt nur der der gut lecken kann oder verwandt ist.

Interessante Aufgaben

Viele verschiedene Aufgabenbereiche aber auch viel dreckige Arbeit.

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird hellmich durchschnittlich mit 3,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Handwerk (3,4 Punkte). 100% der Bewertenden würden hellmich als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Work-Life-Balance, Image und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich hellmich als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gleichberechtigung noch verbessern kann.
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