Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei HelloFreshGO die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 10 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
6 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungTraditionell
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Über die vergangenen Jahre sind aus viele Kollegen Freunde geworden.
Manchmal ist's intensiv, aber das gehört wahrscheinlich dazu
Es gibt so gut wie kein Teamwork, daher eher schlecht
Keiner Redet miteinander, dadurch viele Fehler
Nur in der Gruppe selbst, aber in Richtung höhere Hierarchie nicht vorhanden
Echt spannende Projekte. Die Pandemie war zwar ziemlich wild, aber es ist beeidruckend wie stark wir das als Team gemeistert haben und wieviel Kräfte das auch freigesetzt hat.