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Wilhelm Reuss GmbH & Co. KG Lebensmittelwerk
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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Jeden Fehler kritisieren und Konstruktiv mit Fehlern umgehen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeitern bestätigt.
Homeoffice
Essenszulage
Diensthandy
Hund erlaubt
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Barrierefrei
Firmenwagen
Coaching
Kantine
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-Beteiligungeinfach fern bleiben - gibts besseres. HR hat am wenigsten Ahnung
Leider nichts mehr
Leider wird in den Stellen-Ausschreibungen viel versprochen, aber nicht eingehalten.
einfach fern bleiben - gibts besseres. HR hat am wenigsten Ahnung
einfach fern bleiben - gibts besseres. HR hat am wenigsten Ahnung
Mehr Teamwork durch alle Ebenen, Alle Mitarbeiter gleich behandeln
Der am besten bewertete Faktor von HelloFreshGO ist Gleichberechtigung mit 3,9 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
50:50 Frauen:Männer - bis ins Führungsteam
Der am schlechtesten bewertete Faktor von HelloFreshGO ist Vorgesetztenverhalten mit 2,1 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Man wird angehört, aber Verbesserungen werden erst übergangen, und dann einige zeit später als Eigene Idee verkauft
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,7 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Nicht vorhanden
