Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Hellstern medical die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
3 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungModern
FührungModern
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
- Trotz mobilem Arbeiten sehr guter Kollegenzusammenhalt (regelmäßige Team-Meetings)
- Besser geht es nicht!
- Größtmögliche Flexibilität (im Prinzip 100 % mobiles Arbeiten, Vertrauensarbeitszeit und somit die perfekte Verbindung von Privat- und Berufsleben)
- Direkte Kommunikation auf Augenhöhe
- Immer ein offenes Ohr (zu jeder Tages- und Nachtzeit)
- Interessante und herausfordernde Tätigkeit in Verbindung mit einem sehr spannenden Produkt
Entspannte Atmosphäre mit sehr netten und hilfsbereiten Kollegen, sodass das Arbeiten viel Spaß macht.
- Hauptsächlich über Video-Meetings
- Direkter und offener Umgang/Austausch