5 Bewertungen von Mitarbeitern
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
- Höchstmaß an Flexibilität
- Neuartiges, sehr sinnvolles Produkt als echte Problemlösung
- Spannende/herausfordernde Aufgaben
- Entwicklungspotenzial im und als Unternehmen
- Sinnvolle und tatkräftige Verstärkung/en des Teams
- Besser geht es nicht!
- Größtmögliche Flexibilität (im Prinzip 100 % mobiles Arbeiten, Vertrauensarbeitszeit und somit die perfekte Verbindung von Privat- und Berufsleben)
- Externe Weiterbildungen sind bei Bedarf möglich
- Trotz mobilem Arbeiten sehr guter Kollegenzusammenhalt (regelmäßige Team-Meetings)
- Direkte Kommunikation auf Augenhöhe
- Immer ein offenes Ohr (zu jeder Tages- und Nachtzeit)
- Hauptsächlich über Video-Meetings
- Direkter und offener Umgang/Austausch
- Das Gehalt liegt definitiv über dem marktüblichen Durchschnittsgehalt, allerdings gibt es keine Sozialleistungen und Startup üblich mangelt es nicht an (zusätzlichen) Aufgaben
- Überstunden sind mit dem Gehalt abgegolten
- Interessante und herausfordernde Tätigkeit in Verbindung mit einem sehr spannenden Produkt
* Flache Hierarchien
* Vielfältige Aufgabenbereiche
* Mitgestaltungsmöglichkeiten
* Work-Life-Balance
Keine erwähnenswerten Punkte. Ein Start-Up kann noch nicht in allen Punkten perfekt sein, aber wir arbeiten als Team daran.
Entspannte Atmosphäre mit sehr netten und hilfsbereiten Kollegen, sodass das Arbeiten viel Spaß macht.
Durch Vertrauensarbeitszeit und Homeoffice kann die Zeit frei eingeteilt werden. Solange die Arbeit passt, hat man freie Hand.
Angenehmes, lockeres und offenes Verhältnis unter den Kollegen.
Freundschaftlicher, wertschätzender Umgang auf Augenhöhe, mit viel Vertrauen und ohne Micromanagement.
Regelmäßige Team-Meetings und Updates aus allen Bereichen.
Viele Interessante Aufgaben, aber wie in jedem Start-Up stehen noch nicht alle Strukturen.
nichts
nicht kritikfähig, kein Interesse an realistischer Meinung, unsensibles Vorgehen bei Partnern
Wechsel an der Spitze oder bessere Beraung dieser.
Leider keine Arbeitsatmosphäre vorhanden. Jeder Arbeitsschritt wird diktiert, eigenmächtiges Handeln ist nicht gewünscht.
wenig bis keine Resonanz auf dem Markt. Produkt wird nicht wirklich benötigt.
nicht gegeben
Alle Kollegen wurden grundlos während der Probezeit entlassen (Vertrieb).
So schlimm habe ich es bisher noch nicht erlebt.
Billiges Arbeitsmaterial, keine Investitionen, Sparzwang
Zu jeder Tages- und Nachtszeit kommen Nachrichten über Whatsapp, Mail und Mailbox...
Das Gehalt kann man selber verhandeln, wird aber eher niedrig angesetzt.
Gutes Produkt
Umgang mit Angestellten, Art der Kommunikation, Kritik bzw. Änderungsvorschläge werden mit unprofessionellen handeln zerschlagen
Komplette Führung auswechseln/ neue Geschäftsführung
schlechte Stimmung durch erhebliche Führungsdefizite
Druck ist das Mittel zum Zweck
keine Sozialleistungen, Gehalt am Limit
in all den Jahren, nie ein solch Fehlverhalten gegenüber den Angestellten erlebt
unter Kollegen recht gut, aber zur Fürhung nur wenn diese es wünscht
Gutes Produkt
Umgang mit Angestellten
Kommunikation
Neue Geschäftsführung
Durch willkürliche Kündigungen während der Probezeit sehr schlechte Stimmung!
Durch permanenten Druck bleibt das eigentliche Leben auf der Strecke.
So ein Verhalten der Vorgesetzten hab ich noch nie erlebt. Leider nichts positives.
Leider minderwertige Arbeitsmaterialien
Untereinander recht gut… zur Geschäftsführung nur, wenn sie es möchte.
Keine Sozialleistungen, Gehalt an der Untergrenze