Das Arbeiten hier bereitet mir Freude, es macht Spaß
Gut am Arbeitgeber finde ich
Umgang mit Datenschutz, Büroausstattung und freie Arbeitseinteilung. Wenn ich keinen Dienst habe, kann ich innerhalb der Pflichtzeiten meine Arbeitszeit selbst einteilen. Homeoffice ist derzeit 1 Tag die Woche möglich, bald auch zwei Tage.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der freie Kaffee ist im Geschmack zu Mild.
Verbesserungsvorschläge
Abteilungen müssen lernen sich zu organsieren. Persönlichen Befindlichkeiten müssen nicht immer sein und können unter Umständen auch stören. Offen für Android sein.
Arbeitsatmosphäre
Es war schon mal unangenehmer, das ist im sehr positiven Wandel. Das Miteinander ist jetzt sehr gut. Es gibt Ausnahmen, die aber nicht die gesamte Kultur wiederspiegeln.
Kommunikation
Durch Personalwechsel und neuer Abteilungsleitung bekam die Abteilung Transparenz. Es gibt regelmäßige Teammeetings und Informationen per Mail. Nach zwei Jahren gibt es jährliche Erfolgsprämien.
Kollegenzusammenhalt
Die meisten können sehr gut miteinander. Ironie und trockenen Humor sind Pflicht. Abteilungsübergreifend ist das Miteinander inzwischen sehr geschätzt.
Work-Life-Balance
Auf persönliche Nöte wird immer Rücksicht genommen. Arbeitszeiten werden untereinander abgesprochen oder vorgegeben (Früh/Spät). Auf dem Jahr vereinzelte, teilweise selbst organisierten Abend- oder Wochenendeinsätze gleite ich unter der Woche ab - Überstunden muss ich nicht machen und wurden bisher auch nicht angeordnet. Meine Urlaubswünsche sind alle berücksichtigt.
Vorgesetztenverhalten
Die Erwartungen sind stets hoch, aber fair und nicht ausbeutend. Die Vorgesetzten sind nahezu immer für ein offenes Ohr zu haben. Die meisten der persönlichen Wünsche lassen sich umsetzen. Manches ist wegen Befindlichkeiten nicht möglich, das mich bisher nicht störte.
Interessante Aufgaben
Ideologisch und technisch ist sehr viel möglich. Technik wurde und wird viel investiert.
Gleichberechtigung
Es gibt Frauen in mittleren und hohen Führungspositionen.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt sogar Neueinstellungen mit Ü50, wenn die Qualifikation oder Erfahrung passt. Wer mag, kann auch erst mit 70 in Rente gehen.
Arbeitsbedingungen
Es gibt Ausreichend Platz, es könnte manchmal dennoch mehr sein. Räume sind modern mit Systemschreibtischen, LED und Klima ausgestattet. Für Serverarbeiten gibt es eine EDV-Werkstatt. Die EDV wurde erst frisch modernisiert, die neuen Geräte sind TOP.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist Verhandlungssache. Es gibt neben der Unternehmensprämie nach 2 Jahren auch einzelne Prämien bei besonderen Erfolgen. Erhöhungen sind möglich und häufig gibt es jährlich auch automatische Anpassung. Monatlich gibt es Geld auf die Sodexo-Karte.
Karriere/Weiterbildung
Fortbildungen werden zentral durch die Personalabteilung organisiert. Es ist schwierig an IT Schulungen zu kommen, aber nicht unmöglich.