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Altbacken und ungemütlich
Bewerber/inHat sich 2013 als Konstrukteur beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Obwohl es sich eher um ein kleines mittelständisches Unternehmen handelt, habe ich bei beiden Gesprächen nur mit dem Konstruktioenleiter gesprochen. Die Geschäftsleitung war nicht dabei. Obwohl dies jedesmal vorher zugesagt wurde. Stattdessen wird dann aus der Besprechung rausgerannt um dort nachzufragen, wenn die eigenen Kompetenzen nicht ausreichen. Dann wartet man als Bewerber halt mal 5-10 Minuten. Unhöflich, unprofessionell.
Bei der abschließenden Begehung ist mir aufgefallen, dass Räume und IT Infrastruktur in die Jahre gekommen sind.
Gut das zudem Zeitpunkt Sommer war. So konnte ich erleben, wie laut es im Konstruktionsbüro wird, wenn bei geöffnetem Fenster der ICE in 50m Entfernung vorbeirauscht. Merklich hoher Stress bei den Angestellten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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