20 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
20 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
16 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,9Weiterempfehlung: 80%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Als Sekretärin ungerechte Einstufungen von 5-8, die nichts mit erworbenen Fähigkeiten zu tun haben.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man hat eine große Spanne an Weiterbildungsmöglichkeiten.
Verbesserungsvorschläge
Einheitliche Einstufungen für eine Berufsgruppe (z. B. Sekretärinnen). Hier ist eine große Spanne an Eingruppierungen. Dies kann zu Unmut oder Unverständnis führen.
Arbeitsatmosphäre
Hier kommt es natürlich auch auf die Abteilung an.
Work-Life-Balance
Hier hat man alle Möglichkeiten.
Karriere/Weiterbildung
Zur Weiterbildung hat man alle Möglichkeiten.
Gehalt/Sozialleistungen
Hier muss man sich gut verkaufen können, daher nicht immer gerecht.
Kollegenzusammenhalt
Teilweise sehr gut, teilweise hat man sich komplett zerstritten.
Umgang mit älteren Kollegen
Vorbildlich.
Vorgesetztenverhalten
Einwandfrei.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Interessant Aufgabenstellungen und flexible Arbeitszeiteinteilung
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Interessante Aufgabenstellungen, immer wieder neue Heraussforderungen.
Lukrative Arbeitszeitmodelle
Internationaler Kollegenkreis
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zuviel Bürokratie, gerade hinsichtlich Einkauf. Das passt mit Forschung einfach nicht zusammen.
z.Z. keine Möglichkeit zur Altersteilzeit
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Angenehm & kommunikationsstark
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Home Office (bis zu 3 Tage pro Woche), dadurch vorort etwas „einsam“ man muss etwas ums Teamgefühl kämpfen. Sehr selbständige Arbeitseinteilung
Image
Öffentlicher Dienst. Langsam, aber guter Austausch.
Work-Life-Balance
Große Rücksicht auf Familie.
Gehalt/Sozialleistungen
Gerhalt geringer als in der freien Wirtschaft. Dafür gute Bedingungen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Forschung für die Energiewende. Umweltgruppe ebenfalls vorhanden.
Kollegenzusammenhalt
Klare Kommunikation, manchmal doch sehr direkt.
Arbeitsbedingungen
Nur 19 Grad bei reiner Bürotätigkeit ist manchmal sportlich, aber halt vorgegeben vom Staat. Da könnten neuere Wasserkocher helfen. Ansonsten sehr hohes Niveau zum Meckern;)
Kommunikation
Alles Chefabhängig. Geschäftsführer informieren regelmäßig. Unser Team hat regelmäßige Jour Fix.
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Schwieriges Arbeitsumfeld
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ziele und Vision. Mitarbeiter Beteiligung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Führungskräfte.
Verbesserungsvorschläge
Führungskräfte Schulen und kontrollieren. Machtmissbrauch vorbeugen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Guter Arbeitgeber
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es wird den Mitarbeitern viel Vertrauen entgegengebracht.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsvolumen einzelner Mitarbeiter muss im Auge behalten und ggf. angepasst werden.
Verbesserungsvorschläge
Natürlich handelt es sich um eine Forschungseinrichtung, darum ist das Hauptaugenmerk auf der Wissenschaft Jedoch sollten die anderen Bereiche nicht vernachlässigt werden.
Arbeitsatmosphäre
An manchen Stellen fehlt die Wertschätzung für die wissenschaftsunterstützenden Bereiche, aber das kommt sicherlich auf die Abteilung und die Vorgesetzten an.
Work-Life-Balance
Hier wird wirklich viel getan, um Beruf und Familie managen zu können. Es gibt viele Angebote, sich über Regelungen zu informieren (z.B. Elternzeit, pflege von Angehörigen etc.), Urlaub kann sehr spontan genommen oder verschoben werden, sofern er mit der Vertretung abgesprochen ist und aktuell gibt es coronabedingt die Möglichkeit, jederzeit im Homeoffice zu arbeiten. Das wird hoffentlich anschließend so beibehalten.
Karriere/Weiterbildung
Aufstiegschancen sind durchaus vorhanden. Weiterbildung ist sowieso immer möglich.
Kollegenzusammenhalt
Die bisher besten Kolleg*innen, die ich bisher in meinem Arbeitsleben hatte. Das trägt zu einem großen Teil dazu bei, dass ich gerne zur Arbeit komme.
Vorgesetztenverhalten
Kommt auf die Vorgesetzten an. Einige sind super und wissen, was sie tun, andere bräuchten wohl mal eine entsprechende Schulung.
Arbeitsbedingungen
Die technische Ausstattung im administrativen Bereich ist, im Gegensatz zum wissenschaftlichen Bereich, leider sehr veraltet. Glücklicherweise wird da bald ausgebessert.
Kommunikation
Im großen und ganzen super, Potential nach oben gibt es aber immer.
Gehalt/Sozialleistungen
Bezahlung nach dem TVÖD Bund, könnte sicherlich höher sein, aber dafür hat man einen sicheren Arbeitsplatz. Das Gehalt ist immer pünktlich auf dem Konto und man genießt alle Vorteile, die für den TVÖD Bund ausgehandelt werden (regelmäßige Gehaltsanpassungen, Corona-Bonuszahlung etc.). Zudem gibt es eine betriebliche Altersversorgung.
Interessante Aufgaben
Sehr abwechslungsreiche Aufgaben, die man selbstständig einteilt und abarbeitet. Leider werden diese Aufgaben immer mehr und umfangreicher, sodass man teils sehr starke Probleme hat, alle hoch priorisierten Aufgaben erledigen zu können. Zudem bleiben nicht so wichtige Dinge liegen, zu deren Abarbeitung man nicht kommt. Dies erzeugt einen nicht zu unterschätzenden Stressfaktor.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Interessante und sinnhafte Tätigkeiten, freundliche Mitarbeitende und gute Atmosphäre
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass das HZB immer versucht, sich weiterzuentwickeln. Dass man das Gefühl hat, die meisten Mitarbeitenden verfolgen gemeinsam eine Vision.
Verbesserungsvorschläge
Auch in Zukunft weiterhin so viel Home Office ermöglichen. Sich noch bekannter machen als interessanter und sicherer Arbeitgeber in Berlin.
Arbeitsatmosphäre
Mein Team ist sehr motiviert; es bringt Spaß, gemeinsam neue und alte Aufgaben anzugehen. Es wird gemeinsam gelacht. Die Vorgesetzten geben faires Feedback und man hat das Gefühl, mit ihnen ehrlich sprechen zu können.
Work-Life-Balance
Am HZB gibt es wirklich viele Möglichkeiten, um die Arbeit und das Privatleben gut unter einen Hut zu bekommen. Es gibt z.B. flexible Arbeitszeiten, Home Office, Telearbeit, viele Urlaubstage und auch die Möglichkeit in meinem Team, ziemlich spontan mal freizunehmen. Auch habe ich das Gefühl, dass auf Familienaufgaben Rücksicht genommen wird. Bei Fragen zur Vereinbarkeit haben wir hier außerdem auch eine Beratungsstelle und einen externen Dienstleister, der auch anonym Beratung anbietet. Das ist echt topp.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt viele Inhouse-Angebote zur Weiterbildung, man kann aber auch extern nach WB suchen. Ich bin eigentlich sehr zufrieden.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist nicht so hoch, aber wir sind auch eine öffentlich finanzierte Einrichtung und haben dafür gute Sozialleistungen und viel Sicherheit. Das ist mir etwas wichtiger als ein hohes Gehalt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Forschung des HZB liegt im Bereich erneuerbare Energien. Aber auch im Arbeitsalltag wird auf Nachhaltigkeit wertgelegt: Es gibt e-Tankstellen an beiden Standorten, Müll wird konsequent getrennt, Wegwerfgeschirr vermieden z.B.
Auch sozial versucht das HZB Änderungen anzuregen. Im Moment wird viel zum Thema Diversity gemacht z.B.
Kollegenzusammenhalt
Die Kommunikation im Team ist anregend und bereichernd. Bei Fragen hilft man sich gegenseitig.
Umgang mit älteren Kollegen
Ich habe nicht das Gefühl, dass ältere Mitarbeitende benachteiligt werden, aber vielleicht bekomme ich das auch nicht gut genug mit am Zentrum.
Vorgesetztenverhalten
Meine Vorgesetzten sind fair und freundlich und geben Acht, dass wir uns nicht überarbeiten, aber sie achten auch darauf, dass wir immer mal wieder neue Aufgaben anvertraut bekommen. Nur manchmal würde ich mir noch eine etwas klarere Kommunikation wünschen.
Arbeitsbedingungen
Zum Teil würde ich mir eine bessere technische Ausstattung und eine bessere Ausstattung des Büros wünschen. In meinem gibt es z.B. keinen höhenverstellbaren Schreibtisch. Ich weiß aber, dass andere Abteilungen da schon weiter sind.
Kommunikation
Es gibt jährliche Feedbackgespräche mit den Vorgesetzten, aber auch darüber hinaus gibt es immer die Möglichkeit, direktes Feedback zu erbitten und bei Unklarheiten neue Aufgaben gemeinsam durchzugehen. Auch die Kommunikation im Team ist trotz Home Office durch Corona gut.
Gleichberechtigung
In meinem Feld sind viele Frauen tätig, aber über das Zentrum verteilt, sollten es noch mehr Frauen werden, auch wenn wir für eine Einrichtung aus dem MINT-Feld schon besser aufgestellt sind als andere.
Image
Interessante Aufgaben
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Perfekter Arbeitgeber
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Die Flexibilität, die Unterstützung der Familien, das große Vertrauen in seine Mitarbeiter
Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?
Weiß nicht
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Er hat das Beste daraus gemacht und viel Vertrauen in seine Angestellten bewiesen
Arbeitsatmosphäre
Auch zu Corona-Zeiten
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Ja wem die Firma nicht gefällt kann doch gehen
Work-Life-Balance
Es wird auf Familie geachtet. Urlaub kann auch kurzfristig genommen werden. Bei Problemen gibt es geschulte Mitarbeiter die helfen können. es besteht kein Gruppenzwang was Arbeitszeiten angeht.
Karriere/Weiterbildung
Etwas schwierig aber immer möglich
Gehalt/Sozialleistungen
Könnte besser sein
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird sehr viel in dem Bereich unternommen. Ökostrom, Ladesäulen, Beweidung durch Schafe und keinen Rasenmäher,.......
Kollegenzusammenhalt
Ein ehrliches Zusammen arbeiten. Es gibt auch Unstimmigkeiten, aber da gehört zum Leben dazu.
Umgang mit älteren Kollegen
Sind immer willkommen und es wird auf ihre schwindende Arbeitskraft Rücksicht genommen.
Vorgesetztenverhalten
Mein Vorgesetzter hat ist bei Problemen jederzeit ansprechbar. Führung von unten ist aber immer von Vorteil.
Arbeitsbedingungen
Perfekte Büroausstattung und auch bei gesundheitlich bedingte Einrichtung
Kommunikation
Es hat immer jemand ein Ohr für meine Probleme
Gleichberechtigung
keine Probleme
Interessante Aufgaben
Ständig wechselnde Aufgaben. Viel Verantwortung. Immer auf der Suche nach Lösungen.
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Alles könnte schlecter sein, aber nach Promotion hier ist kein Zukunft.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Interesannte Themen zu arbeit.Gute Möglichkeite mit vershieden Methoden to zu arbeitenFlexibele Stunden
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine zukunftige MöglichkeitenOft Inkompetenz durch festangestellte MitarbeiterKeine Initiative
Verbesserungsvorschläge
Verbesserung von Phd Möglichkeiten und dannach
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Würde nicht empfehlen dort eine Masterarbeit oder Bachelorarbeit zu schreiben! Oder als Werkstudent zu arbeiten.
Ex-Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Kommunikation! Das herab behandeln lassen! Fehlverhalten von anderen Bestrafen, wenn man die darauf hinweist.
Besserung Einarbeitung in das Team und Team besser auswählen bei der Einstellung! Vor allem lieber keine Leute von Hochschulen sondern von Unis einstellen!
Arbeitsatmosphäre
Hier kann ich nur für den Standort Berlin Adlershof eine Bewertung abgeben, weil ich in diesem Institut tätig war.
Mitarbeiter sitzen in ihren Büros und reden nie miteinander, besonders nicht mit Neuankömmlingen. Da es eine Forschungseinrichtung ist, ist Kommunikation eigentlich besonders wichtig an solchen Arbeitsstätten! Jedesmal wo ich zu meinem verantwortlichen wissenschaftlichen Mitarbeiter ging um ihn etwas zu fragen, wurde immer mir gegenüber mit Abneigung reagiert, in der Art:
"Was will er denn schon wieder?" Sodass man keine Lust hatte bei wichtigen Sachen nochmal nachzufragen.
Es gab mehrere Streitgespräche, wobei ich dem verantwortlichen Mitarbeiter mehrmals gesagt habe, mit mir höflicher zu reden. Es kam sogar zum Klärungsgespräch mit dem verantwortlichen Laborleiter, wobei eigentlich alles schnell unter den Tisch gekehrt wurde und als Begründung für das schlechte Verhalten des Mitarbeiters wurde angeführt, dass er zur Zeit in schwieriger finanzieller Situation steckt! In der Art du musst halt mit ihm klar kommen!
Image
Okay.
Work-Life-Balance
Man kann die Arbeitszeit gut mit der Familie vereinbaren.
Karriere/Weiterbildung
Ist halt eine Forschungseinrichtung, man kann ne Dissertation schreiben.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Werkstudentengehalt ist weniger als bei anderen Instituten, hab da ein Vergleich zu meinen bisherigen Tätigkeiten!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Über Umwelt wird dort nachgedacht..... Ich glaub mehr passiert nicht.
Kollegenzusammenhalt
Ich glaube geht gegen Null, also zwischen den wissenschaftlichen Mitarbeitern. Als ich anfing, wurde mir wörtlich gesagt "Du musst jetzt zusehen, dass du langsam dir alle Zugänge und Einweisungstermine besorgst und damit alleine klar kommst!" Ohne zu wissen was ich genau und welche Einweisungen ich brauche!
Umgang mit älteren Kollegen
Alte Mitarbeiter werden schätze ich gut behandelt, wobei ich nur wenig Kontakt zu älteren Kollegen hatte.
Vorgesetztenverhalten
Wie oben erwähnt, es gab keine Konsequenzen für das schlechte Behandeln für den Mitarbeiter.
Die Laborleitung hatte immer mit was anderem zu tun! Professor habe ich insgesamt überhaupt 2 Mal gesehen.
Arbeitsbedingungen
Man bekommt einen super alten PC, super gebrauchte Tastatur und Maus. Wobei der PC gefühlt eine Stunde zum Hochfahren braucht, so hab ich einfach mein eigenen Laptop für die Arbeit dort mitgebracht.
Kommunikation
Wie oben schon erwähnt.
Gleichberechtigung
Werkstudenten werden dort nicht gut behandelt. Immer wieder fühlten sich die Laborleiter belästigt, wenn man nach einer Einweisung gefragt hat. Es gab natürlich Ausnahmen, aber im Großen und Ganzen stimmt die Aussage!
Interessante Aufgaben
Forschung ist halt interessant.
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Forschen auf Zeit unter sehr guten Bedingungen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Er ist auf dem aktuellen Stand und versucht sich im sozialen und fachlichen Bereich immer zu verbessern.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gibt zu wenig feste Stellen.
Verbesserungsvorschläge
Mehr feste Stellen schaffen. Es ist schade um die Expertise der gehenden Mitarbeiter und um deren zukünftiges Leben.
Umgang mit älteren Kollegen
Politisch bedingt werden befristete Arbeitsverhältnisse gekündigt und erfahrene Mitarbeiter in die Ungewissheit entlassen, weil es zu wenig feste Stellen gibt. "Danke" an die SPD und ihr Wissenschaftszeitgesetz.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 20 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Helmholtzzentrum Berlin durchschnittlich mit 3,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Forschung/Entwicklung (3,6 Punkte). 100% der Bewertenden würden Helmholtzzentrum Berlin als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 20 Bewertungen gefallen die Faktoren Work-Life-Balance, Interessante Aufgaben und Umwelt-/Sozialbewusstsein den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 20 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Helmholtzzentrum Berlin als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kollegenzusammenhalt noch verbessern kann.