Sehr durchwachsen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Bezahlung + Sozialleistungen, sehr gute Lage am Wöhrder See
Verbesserungsvorschläge
Den Arbeitnehmern mehr Freiraum für die Beziehungen zwischeneinander geben. Ein "Redeverbot" führt zu einem schlechten Betriebsklima innerhalb kürzester Zeit.
Arbeitsatmosphäre
Teils / teils. Generell passiert viel "hintenrum", ohne das direkte Gespräch zu suchen.
Kollegenzusammenhalt
Teils / teils.
Work-Life-Balance
Private Gespräche (auch bei Dauern von unter 2 Minuten) zwischen Kollegen sind ausdrücklich nicht erwünscht. Offiziell Gleitzeit (samt Kernarbeitszeit), Gleitzeit zu nehmen ist jedoch nicht immer gern gesehen.
Vorgesetztenverhalten
Generell freundlich, s. jedoch oben
Image
Auch von Ex-Arbeitnehmern oft negative Punkte gehört.
Karriere/Weiterbildung
eigene Akademie mit voll bezahlten Weiterbildungsmöglichkeiten
Kommunikation
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe (Ex-) Kollegin, lieber (Ex-) Kollege,
vielen Dank für die abgegebene Bewertung und dass Sie sich Zeit genommen haben, Ihre Erfahrungen mitzuteilen.
Es freut uns, dass Sie die Bereiche Gleichberechtigung, Gehalt/Sozialleistungen, Umwelt-/Sozialbewusstsein und Karriere/Weiterbildung herausheben.
Sie geben uns jedoch in anderen Bereichen eine mangelhafte Beurteilung, die uns nachdenklich stimmt und betroffen macht, da diese Punkte nicht der objektiven Wahrheit entsprechen.
Innerhalb der Helmsauer Gruppe existiert wahrlich kein „Redeverbot“ – der Austausch zwischen den Kolleginnen und Kollegen ist uns wichtig und auch Grundlage für jeden weiteren Erfolg unserer Unternehmensgruppe.
Dieser Austausch wird ausdrücklich auch durch das Unternehmen gefördert und darüber hinaus haben wir auch eine ganze Reihe von gemeinsamen Veranstaltungen, wie z. B. Grillfeste, Firmenausflüge oder Weihnachtsfeiern.
Aus Ihrer Bewertung wird für uns leider nicht ersichtlich, welche Hintergründe Sie zu Ihrer Einschätzung geführt haben.
Wir freuen uns, wenn Sie sich via Mail an beschwerde@helmsauer-gruppe.de mit uns in Verbindung setzen.
Die Kolleginnen und Kollegen behandeln das Gespräch selbstverständlich vertraulich.
Viele Grüße
Geschäftsleitung der Helmsauer Gruppe