39 Bewertungen von Mitarbeitern
39 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
29 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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29 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Die Zusatzleistungen sind ganz gut
Hierachie
Intransparenz
Hören Sie mal auf die Mitarbeiter
Es sind schon sehr viele alte Leute da
Nach oben buckeln, nach unten t…..
Außer im Innendienst und die Chefin gibt es keine Frauen in Führungspositionen
offenes Ohr & Verständnis
mehr Homeoffice
es ist eine gute Atmosphäre, Kollegen sind freundlich zueinander
Gleitzeit ist möglich. Mehr HomeOffice wäre sehr schön.
Fortbildungen werden übernommen
könnte weniger Papier sein
Vorgesetzte sind nett und nehmen sich Zeit
Vorgesetzte nehmen die Ideen/Gedanken der Angestellten ernst ohne auf Angriff zu gehen.
wenn man Interesse zeigt und auch nachfragt, wird einem sicherlich nicht langweilig
Boni, Zusatzleistungen wie Betriebliche Krankenversicherung, Altersvorsorge, BU und weitere Benefits
Implementierung von Umweltschutzinitiativen und Nachhaltigkeitsmaßnahmen, um einen Beitrag zum Umweltschutz zu leisten und das Image des Unternehmens zu verbessern.
Es herrscht gegenseitiger Respekt, Offenheit, Teamarbeit und Zusammenhalt.
Wir werden als zuverlässiger und kompetenter Partner wahrgenommen, der qualitativ hochwertige Produkte und Dienstleistungen liefert.
Es gibt immer wieder Hochphasen, in denen die Work-Life-Balance zu kurz kommt.
Regelmäßige Überprüfung der Gehaltsstruktur und transparente Kommunikation über Gehaltsanpassungen könnten zu mehr Zufriedenheit bei der Belegschaft führen.
Insgesamt besteht Potenzial für eine intensivere Auseinandersetzung mit Umweltthemen und eine aktivere Teilnahme an Umweltschutzmaßnahmen.
Wir verstehen uns als Team: Wissen wird geteilt, geholfen wird stets.
Klar und offen, verständlich.
Ausgewogenes Geschlechterverhältnis in allen Ebenen und Abteilungen des Unternehmens.
Äußerst angenehm und teamorientiert
Frei für sich planen, mit den obligatorischen Veranstaltungen versteht sich
Durch Helmsauer Akademie absolut gegeben
Sehr viele Sozialleistungen und Gimmicks
Es wird viel auf Digitalisierung geachtet, es geht aber noch mehr
Wer fragt, bekommt Hilfe
Der enorme Erfahrungsschatz älterer Kollegen ist sehr wertvoll. Das hat dieser AG verstanden. Viele Kolleg*Innen arbeiten hier schon Jahrzehnte.
Vorgesetzte, die meine Arbeitsleistung wertschätzen und meine Entwicklung unterstützen
Man bekommt zur Hilfe gestellt, was man braucht
Transparent und regelmäßig
Es herrscht Gleichberechtigung
Entsprechen meinen Fähigkeiten
Freundliches Miteinander und angenehmes Arbeitsklima
Top!
Immer noch viel Papier
Super! Keine Ellenbogen-Mentalität.
Sehr respektvoll
1A – kann man nicht anders sagen!
Sehr gut, egal ob nach oben oder nach nebenan
Sehr vielseitiges Aufgabengebiet, da wird einem nie langweilig.
Hoffentlich gibt es einmal wieder ein Weihnachtsfest (oder wieder das beliebte Sommergrillen) – war dank Corona die letzten Jahre etwas schwierig.
Motivierend
Guter Mix
Klasse Team-Spirit
Fördernd
Wertschätzend
Abwechslung pur
Man wird in seiner Vertriebstätigkeit enorm unterstützt. Ich bin froh, dass ich meinen Kunden wirklich viel bieten kann. Die Kunden die ich kenne sind schon ewig hier und sehr zufrieden, das erleichtert die Arbeit natürlich enorm und macht einfach Spaß.
Wir haben eine hauseigene Akademie, natürlich ideal für Fortbildungen
betriebliche AV und KV für alle zusätzlich
Wir haben viele ältere Kollegen
Hier kann man alle Themen offen ansprechen
Regelmäßiger Austausch, Informationen kommen direkt vom Vorstand
Wirklich interessante Kunden!!
Soziales verhalten, offenheit
Teilweise zu wenig zeit füreinander
Keine
Überdurvhdchnittlich
Sehr gut
Topp
Überdurchschnittlich
Überdurchschnittlich
Überdurchschnittlich
Sehr gut
Sehr gut,
Topp, offen und direkt
Sehr gut
Offen
Frauen in führungspositionen
Tgl. Neue anforderungen
Gleitzeit und individuelle Absprachen sind möglich
Es gibt eine eigene Akademie, die gute Fortbildungen veranstaltet.
Sehr gutes Gehalt, und sehr umfangreiche Sozialleistungen bis zu einer vom Unternehmen finanzierten Berufsunfähigkeitsabsicherung.
Die Kollegen geben Ihr Wissen gerne weiter und haben viel Erfahrung.
Es gibt viele alte Hasen.
Die Türen stehen offen, und die Vorgesetzten haben ein offenes Ohr.
Wenn man will, kann man sich auch aktiv einbringen.
Gute Bezahlung + Sozialleistungen, sehr gute Lage am Wöhrder See
Den Arbeitnehmern mehr Freiraum für die Beziehungen zwischeneinander geben. Ein "Redeverbot" führt zu einem schlechten Betriebsklima innerhalb kürzester Zeit.
Teils / teils. Generell passiert viel "hintenrum", ohne das direkte Gespräch zu suchen.
Auch von Ex-Arbeitnehmern oft negative Punkte gehört.
Private Gespräche (auch bei Dauern von unter 2 Minuten) zwischen Kollegen sind ausdrücklich nicht erwünscht. Offiziell Gleitzeit (samt Kernarbeitszeit), Gleitzeit zu nehmen ist jedoch nicht immer gern gesehen.
eigene Akademie mit voll bezahlten Weiterbildungsmöglichkeiten
Teils / teils.
Generell freundlich, s. jedoch oben
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