Mir gefällt meine Arbeit! Weiterempfehlung - auf jeden Fall.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es werden viele Maßnahmen zur Neupotenzialgwinnung unternommen, wie regelmäßige Mailings oder Aktionen mit Kooperationspartnern/Verbänden. Das erleichtert die Zielerreichung.
Wir haben gute Produkte, da wir selbst gestalten können, die bei den Kunden in der Regel eine Verbesserung bringen.
Unterstützung der Kollegen und Vorgesetzten im Arbeitsumfeld.
Weiterentwicklung und Zukunftsperspektive
Arbeitsatmosphäre
Angenehmes, kollegiales Miteinander. Hilfsbereite Kollegen, die einem fachlich weiterhelfen, wenn man es braucht. Kurze Wege und schnelle Antworten von Vorgesetzten auf Anfragen.
Kommunikation
Die Kommunikation ist ansich gut und wertschätzend, findet zu Vorgesetzten aber häufig per Email, Telefon oder Teams statt. Trotz der Corona-Umstände wäre es schön, wenn wieder mehr persönlicher Kontakt stattfinden würde.
Kollegenzusammenhalt
Ganz unterschiedlich. Im Vertrieb und den Schnittstellen kann ich überhaupt nicht klagen. Komme mit allen gut zurecht. Wenn erforderlich, halten die Kollgen zusammen.
Work-Life-Balance
Im Vertrieb wird hohe Leistungsbereitschaft erwartet, wodurch das Privatleben zu kurz kommen kann. Dass man im Vertrieb andere Arbeitszeiten als im Innendienst hat, ist aber normal. Im Vergleich zu meinen vorherigen Arbeitegbern wird keine Ereichbarkeit im Urlaub, in späten Abendstunden oder am Wochenende gefordert. Das finde ich sehr gut!
Vorgesetztenverhalten
Meine Vorgesetzten sind erreichbar, wenn ich Sie brauche und reagieren schnell. Ich bin grundsätzlich zufrieden.
Interessante Aufgaben
Die Produkte sind vielfältig und leistungsstark, was für den Verkauf super ist. Durch die breite Auftstellung und Spezialisierung auf das Gesundheitswesen hat man beim Kunden auch die Möglichkeit in anderen Bereichen zu Punkten, um die Kundenbeziehung auszubauen. Der neue Assekuradeur macht die Aufgaben noch interessanter, da wir damit mit unseren eigenen Helmsauer Policen beim Kunden sind. Das ist top!
Ansonsten sage ich nur: Interessante Aufgaben sind nicht nur eine Bring-, sondern auch eine Holschuld :-). Wenn man Motivation und Einsatzbereitschaft zeigt, klappt das auch mit den interessanten Aufgaben.
Gleichberechtigung
Auf jeden Fall
Umgang mit älteren Kollegen
Wir haben sehr wenig Veränderung. Viele meiner Kollegen sind zwischen 10 und 40 Jahren da und in entsprechendem Alter. Einige Kollegen wurden auch mit Ü 60 kürzlich erst eingestellt.
Arbeitsbedingungen
Ich bin zufrieden. Das gibt es im Versicherungsvertrieb auch ganz anders.
Gehalt/Sozialleistungen
Vernüftiges Einstiegsmodell im Vertrieb. Gute Provisionsmodelle. Firmenwagen inkl. Privatnutzung (selbst aufstockbar, wenn man möcht). Betriebliche Altersversorgung und Krankenversicherung vom Arbeitegber bezahlt. Medizinische Leistungen durch den Betriebsarzt vom Arbeitegber bezahlt, wie Impfungen, Vorsorge, etc. Attraktive Versicherungsangebote für Mitarbeiter,die wirklich gut und günstg sind.
Image
Guter Name in der Zielgruppe und etabliert
Karriere/Weiterbildung
Eigene Akademie vorhanden. Fort- und Weiterbildungen werden voll bezahlt, wenn man frägt.