Sehr gute Erfahrungen nach 10 Monaten bei Helmsauer Gruppe
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den ehrlichen Anspruch, für den Kunden eine optimale Dienstleistung zu erbringen und die Verlässlichkeit und Fairness den Mitarbeitern gegenüber.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wirklich schlechte Dinge existieren nicht.
Verbesserungsvorschläge
Wirtschaftliche und rechtliche Zwänge verändern Arbeitsweisen und Abläufe. Hierdurch geht zwangsläufig Individualität verloren.
Hier muss auch Helmsauer-Gruppe aufpassen, die vorhandenen individuellen Stärken sowie Know-How für die Mandantenbetreuung nicht verkümmern zu lassen.
Arbeitsatmosphäre
Ehrlicher und verbindlicher Umgang miteinander.
Sehr freundliches Arbeitsklima.
Kommunikation
Reichhaltig vorhanden - und immer möglich!
Wie immer in großen Einheiten manchmal zu viel - manchmal zu wenig. Mal zu schnell, selten zu langsam. Das Optimum kann natürlich niemals erreicht werden!
Kollegenzusammenhalt
könnte nicht besser sein !
Work-Life-Balance
Man darf natürlich solange Arbeiten wie man möchte - Feierabend und Urlaub bedeutet aber auch eben dieses!
Auf private Belange wird immer Rücksicht genommen. Die Familie steht vor dem Arbeitgeber - nicht umgekehrt!
Vorgesetztenverhalten
Einwandfrei!
Im Unterschied zu vielen Betrieben sind die Vorgesetzten zu 100% in den Geschäftsbetrieb eingebunden und immer Informiert. Vorschläge von Mitarbeitern werden berücksichtigt und diskutiert. Entscheidungen werden rasch getroffen und umgesetzt.
Interessante Aufgaben
...sind mehr als ausreichend vorhanden
Gleichberechtigung
zu 100% gegeben!
Umgang mit älteren Kollegen
siehe Gleichberechtigung - keine Abstriche!
Arbeitsbedingungen
Auf 98% der Wünsche wird eingegangen.
Die verbleibenden 2 % sind wie überall nicht umzusetzen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Als Versicherungsmakler steht man hier nicht in erster Schusslinie. Sagen wir so:
Es wird versucht, den Ressourcenverbrauch gegen 0 zu fahren (Digitalisierung) und es werden keine prekären Beschäftigungsverhältnisse oder Lieferantenbeziehungen geführt! Diverse lokale Projekte werden Unterstützt.
Gehalt/Sozialleistungen
Leistungsbezogene, sehr gute und faire Vergütung. Beteiligungen an Altersvorsorge und Bereitstellung sonstiger Zusatzleistungen
Unanständig niedrige Gehälter existieren nicht / bzw. wurden vom Arbeitgeber in Eigeninitiative bereinigt!
Image
Überdurchschnittlich hohe Identifikation der meisten Mitarbeiter und selbstbewusste Vertretung des Unternehmens nach Außen zum Kunden.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsmaßnahmen werden durchgeführt und fortwährend weiter ausgebaut.