Können/wollen/machen wir nicht...
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wachstumspotenzial, langjährige Erfahrung und Marktpräsenz, gute Produkte
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
In der Geschichte eines jeden Individuums, Staates oder Unternehmens kommt die Zeit für größere Veränderungen. Das Unternehmen muss dringend in die richtige Richtung gesteuert werden. Es kann nicht alles immer so funktionieren wie es vielleicht jahrelang funktioniert hat. Generationswechsel = Managementwechsel!
Verbesserungsvorschläge
Innovation, Miteinander, Wertschätzung, Respekt, Professionalität, Transparenz und mehr Verständnis für den Begriff Partnerschaft
Arbeitsatmosphäre
Vom Vertrauen keine Rede, keine bösartige Kritik bedeutet schon Lob und Anerkennung.
Kommunikation
Kommunikation heißt hier Anweisung aus gegebenem Anlass.
Kollegenzusammenhalt
Umgang miteinander funktioniert nur in engeren Kreisen gut, oft wird das Private von dem Geschäftlichen abhängig gemacht.
Work-Life-Balance
Ein hochinteressantes Thema, welches künftig reformiert werden muss. Offensichtlich glaubt man hier immer noch dass die Quantität gleich Qualität bedeutet. Von flexiblen Arbeitszeiten ist hier keine Rede.
Vorgesetztenverhalten
Entscheidungen in Konfliktfällen sind oft Fallentscheidungen nach Bauchgefühl für die auch Albert Einstein keine Formel erfinden kann. Entscheidungen oft unklar und ohne Rücksicht auf Mitarbeiter(ein Wort, welches hier eher als Arbeiter betrachtet wird).
Interessante Aufgaben
Umsetzung eigener Vorschläge begrenzt möglich, es besteht kein Vorschlagswesen.
Arbeitsbedingungen
Arbeitsbedingungen, vor allem Stand der Technik und Beachtung der modernen Arbeitsplatzvorschriften könnten verbessert werden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Branchenüblich ist das Thema hier nicht groß geschrieben.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist in jeder Firma eine Verhandlungssache. Komplizierter ist das Thema Variable Vergütung. Hier gibt es keine Transparenz und kein Anspruch darauf. Nach welchen Kriterien bewertet wird, ist nicht jedem bekannt.
Image
Da sage ich lieber nichts...
Karriere/Weiterbildung
Finanzierte Weiterbildungen gibt es, interne Schulungen von Mitarbeitern für Mitarbeiter wird oft freitags am späten Nachmittag angeboten, damit sich die MA nicht langweilen.