Helmut 

Fischer 

GmbH 

Institut 

für 

Elektronik 

und 

Messtechnik

Unternehmenskultur

Auch wenn es mal stressig werden kann, ist der Umgang mit den Mitarbeitern immer sehr respektvoll. Es sind Aktivitäten rund um die Arbeit eingeführt worden, wie z.B. der Schrittwettbewerb, Vorträge zum Thema Gesundheit, was zum einen informiert, zum anderen fühlt man sich als Mitarbeiter ernst genommen.

Meist gut, man wird zur gegebenen Zeit informiert, nicht alles müssen die normalen Mitarbeiter sofort wissen.

Sehr nettes Team, man respektiert und hilft sich gegenseitig.

Das bleibt im Prinzip jedem selbst überlassen, bei einer 40-Stunden-Woche muss man sich ein bisschen organisieren, aber es gibt die Möglichkeit zum Home Office, damit bekommt man das ganz gut hin.

Sehr gut, sie geben Ansporn etwas zu schaffen, was man sich selbst nicht zugetraut hätte, genug Freiheit sich die Arbeit passend zu organisieren, und wenn etwas gut gelaufen ist, gibt es auch ein Lob.

Das kommt wahrscheinlich sehr auf die eigene Position an, aber in jedem Job gibt es interessante und nicht so interessante Aufgaben, aber die müssen eben auch getan werden!