70 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
42 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 27 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Pünktliche Zahlung des Gehalts
Gerne wird von oben der Arbeitnehmer kritisiert, diese Vorgehensweise läßt aber nach
Ein Bonus vom Gewinn wäre nicht schlecht
im Großen und Ganzen ok
vom Kunden zwiespältig, der Service ist regional abhängig sehr gut bis schlecht
im Außendienst recht schwer
gut
die meissten wollen
es wird kein Unterschied gemacht
meist recht fair
wird alles zur Verfügung gestellt
Im Außendienst bekommt manwenig mit, aber wird im Meeting etwas ausgegelichen
prima
top
öfters eine Herausforderung, man weiss nie was einen wirklich erwartet
Unglaublich vieles. Fischer ist ein Top Arbeitgeber und ein absoluter Geheimtipp.
Auf manchen Prozessen und Strukturen liegt immer noch eine dicke Staubschicht, die sich nur langsam aufwirbelt. Das ist v.a. bedingt durch Fehlentscheidungen unter dem alten Management
Sehr angenehm, respekt- und vertrauensvoll
Hidden Champion, sehr gutes Image im Markt und überwiegend auch in der Belegschaft
Insgesamt sehr gut, verglichen mit anderen Unternehmen hinkt man, was Regelungen zum mobilen Arbeiten und Gesamt-Arbeitszeiten angeht, etwas hinterher
Aufstiegschancen sind aufgrund der flachen Hierarchie begrenzt, interne Stellenwechsel sind möglich, Weiterbildung ist gerne gesehen, man muss aber selbst aktiv werden
Sehr viele Sozialleistungen, z. B. überdurchschnittlich hoher Fahrtkostenzuschuss, attraktives Gehalt und freiwillige Zusatzzahlungen
Toller Zusammenhalt, Kollegen haben immer ein offenes Ohr und beantworten jederzeit Fragen und unterstützen wo sie nur können
Fachexpertise und Betriebszugehörigkeit wird sehr geschätzt
Offen, transparent, wertschätzend, kompetent, geben ausreichend Freiraum
Es wird in gute und moderne Ausstattung investiert, an einigen Stellen ist aber noch Luft nach oben
Regelmäßige Updates durch die Geschäftsführung und Teamleiter, die Kommunikation zwischen manchen Teams könnte noch besser werden, es ist aber eine deutliche Verbesserung in den letzten Jahre zu spüren
Absolut gegeben, dennoch ist das Management fast ausschließlich männlich
Vielseitiges Aufgabenfeld, spannende Projekte, interessante Produkte, man kann an vielen Stellen Einfluss nehmen und ist nicht nur ein Rädchen im Getriebe
Pünktliche Gehaltszahlung. Hat das Potential die gebotene Messtechnik entscheidend weiter und in neue Anwendungsgebiete zu bringen.
- Zu viele alte unflexible Strukturen. Entwicklungen und Idee werden in manchen Bereiche schon im Keime „erstickt“. Da nützt auch die Ideenbox nichts wenn manche Entscheider vor langer Zeit stehen geblieben sind. Weitsicht und Innovationsgedanke, - Fehlanzeige….
- Es macht sich momentan eine patriarchische, heuchlerische Angst- und Drohkultur breit. Da keine sichtbaren Maßnahmen dagegen ergriffen werden scheint es wohl so gewollt zu sein.
- Wertschätzung und Lob sucht man vergebens. Schade, sehr schade…..
Zuhören und verstehen!
Wird zunehmend schlechter. Ein Hauen und Stechen.
War mal gut. Stark absteigende Tendenz
Jede Menge Möglichkeiten zum nachbessern vorhanden.
Viel heise Luft……
Kommt pünktlich
Wer jede Unterlegscheibe in eine einzelne Plastiktüte verpackt……
In fast allen Bereichen sehr gut.
Kommt auf die Abteilung an. Wenn es sich auf den direkten Vorgesetzten bezieht ist es in der Regel gut bis sehr gut.
Im Prinzip gute Ausstattung. Leider mangelt es an manchen Punkten an der richtigen Umsetzung
Nur von oben nach unten!
Jede Menge interessante Aufgaben vorhanden. Da ist für jeden etwas dabei
Hohe Hilfsbereitschaft über alle Bereiche hinweg
Weitestgehend B2B Geschäft, kaum Endverbrauchergeschäft. In B2B Kreisen hat die Firma ein hervorragendes Image. Aktuell laufen Aktionen mit dem Ziel, das Image und die Bekanntheit allgemein zu fördern.
Mobiles Arbeiten / Home Office ist kein Problem
Jede(r) wird geschätzt
Allgemeine und strukturierte Infotermine finden regelmäßig statt
Offenes Ohr für die Bedürfnisse der Mitarbeiter: es gibt sogar die Möglichkeit die Abteilung zu wechseln, falls man sich beruflich verändern möchte, man muss nur geduldig sein und warten, bis sich etwas Passendes ergibt.
Auch wurde eine Mitarbeiterbefragung durchgeführt und die Ergebnisse ernst genommen. Viele der dabei aufgekommenen Themen wurden mit verschiedenen Maßnahmen verbessert.
Fällt mir spontan nichts ein. Einige der hier veröffentlichten, negativen Kommentare kann ich definitiv nicht nachvollziehen, man muss immer beide Seiten hören!
Die Modernisierung der Räumlichkeiten weiter voranbringen, muss aber nicht alles auf einmal sein.
Auch wenn es mal stressig werden kann, ist der Umgang mit den Mitarbeitern immer sehr respektvoll. Es sind Aktivitäten rund um die Arbeit eingeführt worden, wie z.B. der Schrittwettbewerb, Vorträge zum Thema Gesundheit, was zum einen informiert, zum anderen fühlt man sich als Mitarbeiter ernst genommen.
Die Firma ist leider den meisten unbekannt, weil es sich um Geräte handelt, die man privat nicht benutzt. In der Branche ist das Image aber anscheinend sehr gut.
Das bleibt im Prinzip jedem selbst überlassen, bei einer 40-Stunden-Woche muss man sich ein bisschen organisieren, aber es gibt die Möglichkeit zum Home Office, damit bekommt man das ganz gut hin.
Ganz automatisch geht es nicht, man muss sich darum kümmern. Nicht immer passen die eigenen Wünsche zu dem, was in dem Moment der Firma nützlich ist, da muss man realistisch bleiben.
Passt! Zusätzlich Zuschuss zur Altersfürsorge, Fitness, Arbeitsplatzbrille, Fahrtkosten und Rabatte durch Corporate Benefits. Der wöchentliche Obstkorb ist eine gute Idee!
Passt, sicherlich nicht schlechter als in anderen Firmen
Sehr nettes Team, man respektiert und hilft sich gegenseitig.
Es gibt einige, die schon sehr lange in der Firma sind, deren Wissen ist ein Schatz, den man unbedingt pflegen sollte!
Sehr gut, sie geben Ansporn etwas zu schaffen, was man sich selbst nicht zugetraut hätte, genug Freiheit sich die Arbeit passend zu organisieren, und wenn etwas gut gelaufen ist, gibt es auch ein Lob.
Die Räumlichkeiten sind nicht überall die neuesten, aber man arbeitet daran. Höhenverstellbare Schreibtische sind Standard und es wurde bereits einige Maßnahmen ergriffen, um z.B. die Geräuschkulisse zu verbessern. Man kann nicht alles auf einmal erwarten, aber ich bin sicher, dass es noch besser wird.
Meist gut, man wird zur gegebenen Zeit informiert, nicht alles müssen die normalen Mitarbeiter sofort wissen.
Von Seiten der Vorgesetzten ganz sicher kein Problem, auch unter Kollegen läuft das gut, aber das ist schwierig zu beurteilen.
Das kommt wahrscheinlich sehr auf die eigene Position an, aber in jedem Job gibt es interessante und nicht so interessante Aufgaben, aber die müssen eben auch getan werden!
War früher deutlich schlechter. Daher kann ich die früheren kununu-Bewertungen zwar nachvollziehen, entsprechen mittlerweile aber nicht mehr der Realität.
Hat sich deutlich gebessert durch Einführung einer Homeoffice-Regelung (seit/nach Corona) sowie die vor einigen Monaten zum Positiven geänderte Kernarbeitszeit-Regelung. Den letzten Stern gibt es, wenn die oldschool 40-h-Woche abgeschafft wird!
Viele Sozialleistungen/Benefits wie eine betriebliche Altersvorsorge, Zuschuss zum Fitnessstudio, Übernahme der Fahrtkosten bis 40 km, etc. (und selbstverständlich der obligatorische Obstkorb zum Wochenanfang!). Gehalt wird immer pünktlich ausgezahlt. Die Höhe des Gehalts ist auch branchenüblich würde ich behaupten - aber wie überall wird einem nichts geschenkt, man muss auf jeden Fall dafür kämpfen!
Nettere Kolleginnen und Kollegen kann man sich kaum vorstellen.
Zu 99% perfekt, sind ja auch alles nur Menschen.
Hier ist schon noch Luft nach oben, aber Änderungen sind bereits in Aussicht.
Hat sich in den letzten Jahren nochmals stark verbessert!
Langweilig kann einem nicht werden.
die Kollegen
Die veraltete Struktur, das schlechte Management und die mangelnde Kommunikation tragen zu einem unbefriedigenden Arbeitsumfeld bei.
Ändern Sie die Führung und verbessern Sie die Bewertungsprozesse
Das Unternehmen leidet unter einer veralteten Struktur
hat kein gutes Image
Es fehlt an modernen Arbeitsmethoden und innovativen Ansätzen
Es gibt kein Entwicklungsprogramm
Sie bezahlen gut, weil niemand dort arbeiten möchte
stimmt zu
Kollegen sind freundlich
Kollegen sind freundlich
Die Führungsebene zeigt wenig Interesse daran, die Mitarbeiter zu fördern oder deren Bedürfnisse zu verstehen.
alles alt
Die interne Kommunikation ist unzureichend und oft chaotisch.
im Allgemeinen ist es das Gleiche
Entscheidungen werden oft ohne Rücksprache mit den betroffenen Teams getroffen, was zu Frustration und Demotivation führt
Spannende Produkte und breites Portfolio, Lösungen für viele verschiedenen Industrien - wirtschaftlich absolut stabil, exzellenter Ruf im Markt, Regelerhöhungen (auch in 2024!), eigene Gebäude und offene Kultur sowie mitarbeiterorientiert.
Das Unternehmen ist eine Perle, welche es nur selten gibt. Dies merkt man als Arbeitnehmer manchmal erst, wenn man wo anders war - und dann realisiert, wie gut es uns hier geht :)
Es gibt vereinzelt Kollegen, welche leider mehr durch viel reden, ausreden und weiterschieben auffallen als einen Beitrag zu leisten bzw. einfach ihren Job zu machen - aber zum Glück nur sehr wenige.
Leider findet man bei Kununu noch viele Kommentare die sehr alt sind und welche das aktuelle Bild bzw. den Schnitt der Bewertungen verzerren (neue GF seit ~5 Jahren).
Zufriedenstellend alles Super
Karriere und Weiterbildung mehr ausbauen .
Alles sehr stressfrei, wenn man sein Ding so macht. Wenn man was weitebringen will, muss man allen ziemlich nachlaufen.
Mitarbeitende reden nicht so gut über die Firma. Finde auch das Qualitätsmanagment nicht megagut in meinem Bereich. Die Kunden sind soweit aber glaube ich relativ zufrieden. Als Laie bekommt man nix mit von der Firma.
Das lässt sich sehr flexibel gestalten. Viele Kollegen haben junge Kinder und wenn da mal was ansteht, kein Problem.
Weiterbildungen werden angeboten, muss man sich aber selbst drum kümmern, was, wann und ansprechen. Karriere siehts eher schlecht aus. Man bleibt dann eher da, wo man angefangen hat. Aber wenn man was Gemütliches sucht, wo nicht zu viel zu tun ist und es flexibel ist, dann perfekt.
Gehalt ist mittelmäßig, Branche zahlt normal besser, aber flexible Arbeitszeiten machen da was wett davon. Sonstige Leistungen sind nicht sooo relevant für die meisten Leute, könnte man besseres machen.
Weihnachtsaktion wird gemacht, aber sonst gibt es keine Tage für Freiwilligendienst oder Öffiticket in Berlin.
Naja, man arrangiert sich, alle freundlich, aber man trifft sich jetzt nicht extra ausserhalb der Arbeit.
Soweit ich mitbekommen habe, respektvoll und wertschätzend.
Gut, aber manchmal fehlt die Klarheit und der eigene Einsatz bzw. Achtsamkeit, was grade so los ist im Team
Wird gut drauf geachtet, dass alles passt zwecks Arbeitsschutz und angenehme Arbeitsatmosphäre
Kommuniziert wird hier nicht so gut. Sozial und auch arbeitstechnisch. Viel geht durch fehlende Kommunikation verloren oder wird nicht gemacht.
Joah, es wird sich bemüht, eher mehr am Berliner Standort, aber die Bilder sind bei vielen eher klassisch geprägt.
An sich interessantes Zeug, aber etwas träge das Ganze und dann wird's leider eher langweilig und monoton. Wenig richtige Forschung und Entwicklung, eher auf Bestand setzen.
So verdient kununu Geld.