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Jetzt Profil einrichten38 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
19 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 18 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ich habe mich noch nirgends vorher so wohl gefühlt
Kernzeiten sind sehr human, Homeoffice Regelung ein riesen Vorteil.
Ich kann natürlich nur von meiner Abteilung sprechen: nur nette Kollegen und der Vorgesetzte top.
Das kenne ich auch anders. Hier fühlen sich die Mitstreitenden auch mit 50+ nicht alt..
Bei manchen Dingen dauert die Umsetzung etwas lange..
Kein Tag langweilig.
Viele gute Kollegen
Vorgesetzte behandeln Leute wie Dre...
Soll mal bei Führungskräften mal aufräumen Mitarbeiter besser behandeln gerechte Bezahlung zahlen und nicht so hochnäsig tun
Vorgesetzte haben immer recht. Mitarbeiter ist nur eine Nummer.
Mitarbeiter wird in der Nachtschicht ausspioniert. Es gibt Vorgaben wie oft man rauchen gehen darf. Pausen fast nie möglich. Wenn man mal ausfällt wie krank wird man gleich zu...gemacht. wird verlangt Wochenende zu arbeiten. Überstunden ist Pflicht!!!
Freizeit gleich null muss immer diskutieren wenn Du am Wochenende nicht kannst Feiertage werden auch gezwungen zu kommen.
Kollegen sind zu 99% super die Vorgesetzten aber nicht.
Wertschätzung gleich null
Werde gleich mit Abmahnungen gedroht Kündigungen und mit arbeitsrechtlichen folgen!!!
Klimaanlage immer defekt im Sommer über 33 Grad in der Halle
Kommunikation gleich Null.
Frauen haben nichts zu sagen Männer werden teilweise in Ruhe gelassen
Zu wenig Personal ein Mitarbeiter muss für drei Leute alles erledigen.
Man kann über alles reden.
Gute Mitarbeiter sollten mehr geschätzt und gehalten werden.
Flexible Arbeitszeiten
Fehlende Strukturen über alle Ebenen da Unternehmen zu schnell gewachsen.
Keiner Möchte Entscheidungen treffen.
Mehr Benefits
Entgegenkommen
Es wird wenn erforderlich sich für einen eingesetzt
Gerade in familiären Situation werden Arbeiter unterstützt
Mehr in Weiterbildung investieren
Das Personal sollte gefördert werden
Mehr Wertschätzung der Mitarbeiter, Veränderungen annehmen und nicht alles neue blockieren
Abteilungen arbeiten gegeneinander. Teilweise wird 10h Arbeitszeit erwartet. Gibt aber auch einige sehr hilfsbereite Kollegen.
Viele Mitarbeiter sind unzufrieden, hohe Fluktation.
Schuld sind immer die Anderen , jeder Mitarbeiter ist ersetzbar.
In der Abteilung ist der Zusammenhalt super.
Vorgesetzte entscheiden nach Ihrem Belangen, auf Mitarbeiter wird nicht gehört.
Büros sind klimatisiert, IT Ausstattung etwas veraltet aber reicht zum arbeiten.
Es wird sehr viel Geheim gehalten. Das Meiste erfährt man 2-3 Wochen vorher im "Flurfunk"
Sehr gute Organisation in Corona-Zeiten. Ich fühle mich immer sehr gut über alle neuen Corona-Vorgaben informiert.
Weiter so.
Könnte nicht besser sein.
Alles Bestens.
Ich bin mit meinem Lohn völlig zufrieden.
Auf Umwelt- und Klimaschutz wird sehr geachtet.
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist prima.
Ältere Mitarbeiter werden geschätzt und werden sofort entlastet, wenn es erforderlich werden sollte.
Ich kann mit allen Problemen zum Vorgesetzten kommen. Er hat immer ein offenes Ohr für alle Anliegen.
Die Produktionsräume sind auf dem neuesten Stand der Technik. Der Neubau ist sehr schön.
Die Belegschaft wird immer sofort über alle aktuelle Themen informiert.
Es wird nie langweilig und ist interessant.
Grandiose, opulente Weihnachtsfeiern.
Siehe o.g. Kritikpunkte.
Austausch ungeeigneter Führungskräfte. Leider haben gute Führungskräfte spontan das Unternehmen verlassen.
Von Angst geprägt somit keine normale Atmosphäre.
Mangelhafte Unternehmenskultur fördert nach außen zu negativen Wahrnehmung.
Schlimmer gibt es nicht.
Eigene Initiative wird im Keim erstickt, führt gleichzeitig zu Missgunst und Mobbing.
Konkurrierende Leitung fördert Konkurrenzkampf unter den Mitarbeitern.
Alter findet keine Berücksichtigung.
Null Kompetenz als Führungskraft, trägt persönliche Defizite auf dem Rücken der Mitarbeiter aus. Die Mitarbeiter werden auch zur Nachtszeit überwacht.
Schlechteste Arbeitsbedingungen durch unrealistische Zielsetzung der Führung.
Widersprüchliche Kommunikation in den Führungsebenen.
- Unfaire Bezahlung
- Vorgesetztenverhalten
- Grüppchenbildung und Mobbing unter den Mitarbeitern
Ich fände es schön, wenn auch in der Produktion mehr auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter eingegangen werden würde. Es gibt viel Grüppchenbildung unter den Mitarbeitern wodurch das Thema Mobbing angegangen und vor allem ernstgenommen werden sollte! Auch der Umgang mit älteren Mitarbeitern sollte überdacht werden. Jahrelange gute Arbeit sollte wertgeschätzt und auch angemessen bezahlt werden.
In der Produktion ist man als Arbeiter nichts wert. Man ist einfach eine Nummer unter vielen Wertschätzung gibt es hier nicht. Auch andere Mitarbeiter die jahrelang im Unternehmen sind erhalten keine Wertschätzung.
Das Image erscheint mir besser als die Realität.
Kaum vorhanden.
Dazu kann ich nicht viel sagen
Wie oben erwähnt kann ich nur sagen, dass ich es unmöglich fand wie mit älteren Kollegen umgegangen wurde. Es sollte hier mehr auf die Bedürfnisse von älteren Kollegen eingegangen werden. Man kann nicht erwarten, dass ältere Kollegen in der Produktion die selbe körperliche Arbeit in der gleichen Zeit ausüben wie 20 jährige. Dennoch tuen sie ihr bestes und das sollte man zu schätzen wissen.
In der Produktion kann man keine Unterstützung von Vorgesetzen erwarten. Wenn man das Thema Mobbing und Gleichberechtigung anspricht wird man nicht gehört oder beachtet.
Die Umgebung ist okay - hier kann ich nicht viel schlechtes sagen. Lediglich die Laufwege von Umkleiden zur Arbeitsstätte und zu den Toiletten ist sehr weit und man verschenkt hier recht viel Zeit.
In der Produktion meiner Ansicht nach zu niedrige Gehälter. Auch jahrelange Betriebszugehörigkeit wird im Gehalt nicht berücksichtigt. Eine Gehaltsanpassung ist auch nach vielen Jahren nicht zu erwarten.
Wie schon erwähnt wird nicht auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter eingegangen. Auch ältere Mitarbeiter erhalten keinen Zuspruch oder Motivation, es wird kaum auf die körperliche Verfassung der Mitarbeiter Rücksicht genommen.
Die Arbeit an sich ist okay. Es ist natürlich Produktion aber an sich hat mir die Arbeit eigentlich Spaß gemacht.
Trotz das eine doch recht große Firma mit mehren Standorten ist, ist es doch sehr familiär.
Manche Hierarchien, da dadurch Wege unnötig in die Länge gezogen werden
Manches könnte schneller gehen
Ich fühle mich dort sehr wohl
Besser geht es nicht, auch in Kriesen Situationen
Wenn man sich anstrengt kann man gut Karriere machen. Ohne Fleiß kein Preis.
Passt
Die Firma tut einiges für die Umwelt
Eine tolle Truppe
Höflich, Anstand, passt.
Könnte manchmal etwas besser sein, mit den nötigen Biss bekommt man aber soweit alles zusammen was man braucht
Ich liebe meinen job
So verdient kununu Geld.