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Helmut 
Hechinger
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,9
kununu Score40 Bewertungen
50%50
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,8Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,5Image
    • 2,4Karriere/Weiterbildung
    • 2,9Arbeitsatmosphäre
    • 2,4Kommunikation
    • 3,5Kollegenzusammenhalt
    • 2,8Work-Life-Balance
    • 2,7Vorgesetztenverhalten
    • 3,0Interessante Aufgaben
    • 3,1Arbeitsbedingungen
    • 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,6Gleichberechtigung
    • 3,1Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Helmut Hechinger
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Sich kollegial verhalten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Helmut Hechinger
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 38 Mitarbeitern bestätigt.

  • BetriebsarztBetriebsarzt
    76%76
  • ParkplatzParkplatz
    63%63
  • KantineKantine
    55%55
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    55%55
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    47%47
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    45%45
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    34%34
  • EssenszulageEssenszulage
    34%34
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    29%29
  • HomeofficeHomeoffice
    29%29
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    26%26
  • BarrierefreiBarrierefrei
    24%24
  • DiensthandyDiensthandy
    21%21
  • CoachingCoaching
    18%18
  • InternetnutzungInternetnutzung
    16%16
  • RabatteRabatte
    5%5
  • FirmenwagenFirmenwagen
    3%3
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    3%3
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    3%3

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Viele gute Kollegen
Bewertung lesen
Man kann über alles reden.
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Flexible Arbeitszeiten
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Entgegenkommen
Es wird wenn erforderlich sich für einen eingesetzt
Gerade in familiären Situation werden Arbeiter unterstützt
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Sehr gute Organisation in Corona-Zeiten. Ich fühle mich immer sehr gut über alle neuen Corona-Vorgaben informiert.
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Vorgesetzte behandeln Leute wie Dre...
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Fehlende Strukturen über alle Ebenen da Unternehmen zu schnell gewachsen.
Keiner Möchte Entscheidungen treffen.
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Manche Hierarchien, da dadurch Wege unnötig in die Länge gezogen werden
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Siehe o.g. Kritikpunkte.
- Unfaire Bezahlung
- Vorgesetztenverhalten
- Grüppchenbildung und Mobbing unter den Mitarbeitern
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Soll mal bei Führungskräften mal aufräumen Mitarbeiter besser behandeln gerechte Bezahlung zahlen und nicht so hochnäsig tun
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Gute Mitarbeiter sollten mehr geschätzt und gehalten werden.
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Mehr Benefits
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Mehr in Weiterbildung investieren
Das Personal sollte gefördert werden
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Ich fände es schön, wenn auch in der Produktion mehr auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter eingegangen werden würde. Es gibt viel Grüppchenbildung unter den Mitarbeitern wodurch das Thema Mobbing angegangen und vor allem ernstgenommen werden sollte! Auch der Umgang mit älteren Mitarbeitern sollte überdacht werden. Jahrelange gute Arbeit sollte wertgeschätzt und auch angemessen bezahlt werden.
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,5

Der am besten bewertete Faktor von Helmut Hechinger ist Kollegenzusammenhalt mit 3,5 Punkten (basierend auf 17 Bewertungen).


Ich kann natürlich nur von meiner Abteilung sprechen: nur nette Kollegen und der Vorgesetzte top.
5
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Kollegen sind zu 99% super die Vorgesetzten aber nicht.
5
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innerhalb des Teams und der Abteilung sehr ausgeprägt
4
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Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist prima.
In der Abteilung ist der Zusammenhalt super.
4
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Helmut Hechinger ist Karriere/Weiterbildung mit 2,4 Punkten (basierend auf 14 Bewertungen).


Eigene Initiative wird im Keim erstickt, führt gleichzeitig zu Missgunst und Mobbing.
Komm, mach deine Arbeit und gehe...nicht qualifiziertes Führungsteam, kein Gehör für Neuheiten!!
1
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Sehr mühsam, ist anderen Vorbehalten
Ich wurde immer wieder intern geschult.
3
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Kaum , wer schleimt der bleibt !
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Helmut Hechinger wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Elektro/Elektronik schneidet Helmut Hechinger schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeitenden Helmut Hechinger als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 40 Bewertungen schätzen 35% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 10 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Helmut Hechinger als eher traditionell.
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