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Helmut 
Knaus 
KG 
Campingparks
Bewertung

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Nicht zu empfehlen

2,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kollegen auf dem Campingpark

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kollegen in der Zentrale, Überwachung und Kontrolle/ Bewertung durch diese Kollegen wenn sie den Park besuchen.
KEINE Benefits.. man darf nicht Mal kostenlos oder mit Rabatt die Angebote auf dem Park nutzen.

Theoretisch gibt es Rabatt für Mitarbeiter wenn sie über Albatros buchen oder auf einem anderen Campingpark Urlaub machen. Praktisch wird das aber nicht umgesetzt. Ich habe Mal nachgefragt und dann kam als Antwort von der Zentrale, wenn jemand Interesse hat, dann sollen wir uns an unseren Campmanager wenden und diese soll bei Frau Knaus nachfragen und sie entscheidet dann individuell. Wenn man auf einem anderen Platz Urlaub macht, dann bekommt man ein Formular und muss die Kollegen auf dem anderen Campingpark bewerten.

Ein paar Leute haben einen Corona Bonus bekommen, an paar nicht. Auf Nachfrage wurde von der Zentrale gesagt, dass Geld ein Thema ist worüber nicht geredet wird und die Kollegen nicht über Geld reden dürfen. Den Bonus haben sie nicht nachbezahlt bekommen.

Verbesserungsvorschläge

Geschäftsführung austauschen und die Hälfte der Campingparks verkaufen und von dem Geld die restlichen Plätze renovieren.

Work-Life-Balance

Keine Chance auf eine Work-Life Balance. Flexible 6 Tage Woche und zur Hauptsaison bis 8 Uhr arbeiten.
Es gibt quasi kein Privatleben mehr wenn man dort arbeitet. Wochenend oder Feiertagszuschläge gibt es aucht nicht.

Gleichberechtigung

Bei anderen Betrieben gibt es nach einer gewissen Anzahl von Zugehörigkeitsjahren eine automatische Gehaltserhöhung. Hier gibt es sowas nicht.
Anscheinend ist nicht gewollt, dass Mitarbeiter langsfristig hier sind

Umgang mit älteren Kollegen

Bei anderen Betrieben gibt es nach einer gewissen Anzahl von Zugehörigkeitsjahren eine automatische Gehaltserhöhung. Hier gibt es sowas nicht.
Anscheinend ist nicht gewollt, dass Mitarbeiter langsfristig hier sind

Gehalt/Sozialleistungen

Gehälter werden pünktlich bezahlt.. deshalb die 2 Sterne

Karriere/Weiterbildung

Keine Chance


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Image

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