6 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,9Weiterempfehlung: 67%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Toller Ansatz/Idee, Realität naja, Mitarbeiterverhalten im Büro Berlin in meinem Fall respektlos
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Grundidee ist toll und hat mich sofort begeistert. Ich freue mich über jeder Unterstützung für Senioren die ihr Leben wirklich lebenswert macht.
Hier hat man wirklich Zeit für sie.
Und menschliche Begegnung ist möglich. Toll!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Umgang und die Ausrichtung.
Verbesserungsvorschläge
Tut euch und uns doch den Gefallen und hört euch doch mal das an was der Mitarbeiter zu sagen hat. Möglichst neutral und ergebnisoffen. Und macht nicht so einen unnötigen Druck. Es ist doch eine Kooperation.
Auch wenn ihr für ein Problem keine Lösung habt (und im meinem Falls gab es ja sogar eine, bzw gar kein echtes Problem)
Kann man doch ordentlich miteinander reden.
Manchmal haben die Mitarbeiter ja auch selbst schon eine Lösung für sich gefunden die sie nur absprechen wollen.
Ich finde ihr könntet ruig an eurer Kundenorientierung arbeiten und das nicht nur in Hinblick auf eure externen Kunden sondern auch die internen Kunden, sprich Mitarbeiter wie mich.
Wenn sie schon zu so unlukrativen Bedingungen fast wie Ehrenamtliche arbeiten, dann sollte es wenigstens Wertschätzung geben und Bedürfnise nicht in dieser Art nieder gemacht werden.
Und kommuniziert das vielleicht anders, das es kein richtiger Job ist, mit dem man sein Lebensunterhalt bestreiten könnte.
Arbeitsatmosphäre
Die Ältere Dame die ich betreut habe war sehr süß, ich hab sehr schnell mit ihr eine tolle Verbindung aufbauen Können-insofern kann man sein Arbeitsumfeld gut gestalten. (vorausgesetzt die Person ist nicht besonders schwierig im Umgang)
Ich fands schade dass ich auf Grund von sehr geringen und oberflächlichen Informationen mich für eine Person entschieden habe.
Zb. hatte ich vorher keine Information darüber dass die Dame dement ist.
Die Mitarbeiter waren zu mir nett, solange ich vom Konzept begeistert war. Die Stimmung ist dann gekippt als ich meine eigenen Bedürfnisse angesprochen habe. Und nicht nur völlig in Dankbarkeit war, sondern auch mal darüber sprach das ich zb. eine Tätigkeit brauche die Sozialversichrungspflichtig ist. Wer hier arbeitet muss bei sich selbst viele Kompromisse eingehen und sollte am besten gewohntsein sich mit Almosen abspeisen zu lassen.
Image
Sie haben ein sehr gutes Image beim Kunden aber scheinbar (für mich überraschenderweise) auch bei den Mitarbeitern. Vielleicht weil Mitarbeiter in diesem Bereich viel Leid gewohnt sind und diese Umstände für sie schon gut sind?
Keine Ahnung, für mich ist das nicht normal.
Work-Life-Balance
Eigendlich toll weil man es gut selbst einteilen kann. Aber dadurch dass man in der Regel 1-2h Einsätze hat. Ist ein halber Tag mit dem hin und her fahren eigendlich immer verplant und dafür ist das Gehalt nicht ausreichend-man kommt mit so einem Job schlecht über die Runden, funktioniert nur mit viel Idealismus (auf Kosten von selbstausbeutung es für sich rechtfertigt) oder als Zubrot, ich hab es für mich als Ehrenamt mit Aufwandsentschädigubg innerlich verbucht.
Karriere/Weiterbildung
Kann ich nicht beurteilen.
Gehalt/Sozialleistungen
Stundensatz ist ok, aber bezüglich Aufwand zu Gehalt weiß ich echt nicht wie man damit zurecht kommen will.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Neutral, kann ich nicht beurteilen
Kollegenzusammenhalt
Schwer zu bewerten man arbeitet wie eine selbstständige, was ich sehr gut fand, Kollegen kennt man aber in der Regel nicht. Nur die Frauen im Büro. Für Orga-themen
Umgang mit älteren Kollegen
Neutral, kann ich nicht beurteilen
Vorgesetztenverhalten
Siehe oben, sie nutzen die soziale Seite ihrer Mitarbeiter gut aus. Solang man sehr angepasst ist hat man's gut.
Wenn man jedoch auch eigene Wünsche/Bedürfnisse hat, fällt man raus.
So jedenfalls meine Erfahrung
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsumgebung ist bei den Menschen zuhause, deshalb hat die Bewertung mit dem Arbeitgeber wenig zu tun.
Ich hätte Glück und eine gute Arbeitsumgebung
Kommunikation
Via What's App, recht unproblematisch.
Die Art der Kommunikation war nicht schön.
Ich hatte dort frisch angefangen und es sah so aus als ob ich die vertraglich geforderten min. 6.5h/Monat nicht schaffe.
Weil ich nur eine Person betreue.
Dazu gab es ein Gespräch das durch Unterstellungen geprägt war.
Scheinbar gings nicht um Erkenntnisgewinn sondern um einnorden/unter Druck setzen.
Wobei ich ihnen ich eigentlich nur sagen wollte dass ich mich um das Thema bereits gekümmert habe und ich meinen Vertrag einhalten kann.
Und 2 Tage später gab's die Kündigung.
Gleichberechtigung
Neutral, kann ich nicht beurteilen
Interessante Aufgaben
Die Rahmenbedingungen sind an und für sich richtig toll. Dass man sich seine Zeiten mit den Rentnern selbst aussuchen kann. So selbständig insgesamt arbeiten kann. Und auch Zeit für die Menschen hat. Für einen wertschätzenden Umgang, hat ich begeistert.
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Helppy ist ein Unternehmen mit einer großartigen Mission und einem tollen Team.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr kollegial und ein respektvoller Umgang miteinander.
Umgang mit älteren Kollegen
Toller Teamspirit über das gesamte Team hinweg.
Kommunikation
Es wird sehr viel Wert auf eine offene und transparente Kommunikation gelegt. Man kann sich jederzeit einbringen und neue Ideen/ Verbesserungsvorschläge sind immer willkommen.
Kollegenzusammenhalt
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Ein Unternehmen, das wirklich einen Unterschied macht!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bei Helppy zu arbeiten, ist eine wahrhaft bereichernde Erfahrung. Die Unternehmenskultur ist geprägt von Offenheit, Wertschätzung und einem echten Engagement für die Bedürfnisse der Kunden und Mitarbeiter.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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nicht zu empfehlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
alles
Verbesserungsvorschläge
bessere Bezahlung, netterer Umgang
Arbeitsatmosphäre
unfreundlicher Umgang
Gehalt/Sozialleistungen
sehr schlecht
Arbeitsbedingungen
schlecht
Interessante Aufgaben
nein!
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Traumjob? Gibt es!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Umgang mit älteren Kollegen
Viele unserer Helpper sind selber schon auf Rente. Ob 20 oder 70, wer Lust auf Helppy hat ist hier richtig.
Kommunikation
Hier wird nicht nur über offene Kommunikation geredet, hier wird sie gelebt. Und das immer respektvoll und auf Augenhöhe.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Bedeutungsvolle Arbeit in einer offenen und familiären Atmosphäre
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Mission, Pflege persönlicher zu gestalten ist meiner Meinung nach sehr wichtig und es motiviert, Teil dieses Vorhabens zu sein. Die Vorgesetzten sind sehr nahbar und die Arbeit jedes einzelnen Mitarbeiters wird gewertschätzt. Es wird zukunftsorientiert gehandelt und auf Technologie gestützt, was auch die Arbeit der Mitarbeiter erleichtert, man kann sich auf die wirklich wichtigen Dinge konzentrieren.
Arbeitsatmosphäre
Entspannte, familiäre Atmosphäre mit flacher Hierarchie
Image
Image, das nach außen gezeigt wird, wird auch in der Realität eingehalten
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten, gute Vereinbarkeit mit Privatleben, Möglichkeit zu Homeoffice
Karriere/Weiterbildung
Vorgesetzte sind bemüht, ihre Mitarbeiter in ihren individuellen Karrierezielen voranzubringen und bei der persönlichen Entwicklung zu unterstützen
Kollegenzusammenhalt
Guter Zusammenhalt, Vertrauen und gegenseitige Unterstützung
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte hören ihren Mitarbeitern zu, bieten Unterstützung an und führen regelmäßige Feedback-Gespräche
Kommunikation
Offene und respektvolle Kommunikation auf allen Ebenen
Gleichberechtigung
Mitarbeiter jeden Alters, Geschlechts, Herkunft und Erfahrung werden gerecht behandelt
Interessante Aufgaben
Vielseite Aufgabengebiete und stetige Abwechslung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 8 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Hemby durchschnittlich mit 3,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Administration/Verwaltung (3,4 Punkte). 67% der Bewertenden würden Hemby als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 8 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Arbeitsbedingungen und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 8 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Hemby als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.