113 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
74 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 36 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
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Zahlt pünktlich.
Managementpersonal teilweise untragbar.
Firmenwagen stark von der Anzahl her reduzieren und Modelle 2 Klassen verkleinern.
Moderner Arbeitsplatz
Gute Kantine
Zahlt Angemessener, mehr Homeoffice
War früher besser
Es wird viel unterstützt, auch finanziell. Die Ausbilderinnen sind immer mit einem offenen Ohr für Dualis und Azubis da. Mithilfe von Ausbildungsbeauftragten wird man auch in jeder Abteilung / Team gut unterstützt. Weiter so!
Arbeitszeiten und Work-Life Balance können auf jeden Fall noch verbessert werden. Kommunikation ist oftmals ein großes Manko, gerade auch wenn es um etwas größere Veränderungen geht. Da brodelt die Gerüchteküche immer gewaltig.
Sehr angenehm, aber der Flurfunk ist wirklich sehr aktiv :D
Noch unklar wo die Reise hingeht, aber es wurden bisher immer die allermeisten (die auch wollten) in ein Angestelltenverhältnis übernommen.
40 Stunden die Woche und 2 mal Home-Office pro Woche erlaubt (auch im Angestelltenverhältnis). Da ist noch Luft nach oben!
Über dem Durchschnitt
Beide Ausbilderinnen sind top. Sehr zugänglich und auf Augenhöhe mit Dualis und Azubis.
Es gibt 1-2 Events jedes Jahr vom Team Ausbildung, die sind ganz cool. Ansonsten macht es auf jeden Fall Spaß mit Kolleg*innen zusammenzuarbeiten, mit denen man sich gut versteht.
Verbesserungspotential. Manchmal sitzt man leider auch nur rum oder bekommt einfach keine Antworten, wenn man an einer Aufgabe sitzt.
Ich fühle mich als vollwertiges Mitglied des Unternehmens und es wird immer auf Augenhöhe kommuniziert.
Gute Firmenstrategie seitens der GF - Investition in die Zukunft, auch stark international - Inhabergeführt
nix
Die IT-Abteilung sollte besser ausgebaut werden.
Für die QS-Abtl. gilt das auch
Ausgewogenes Team im Vertieb
ist deutlich besser geworden
Hier wird seit dem Wechsel auf den "jungen" GF viel getan
klemmt noch im Osten
Für mein Gebiet top
siehe Homepage
Im Team sehr gut
bin selbst einer - Erfahrung wird anerkannt
Fair und Sachorientiert
insgesamt sehr gute Ausstattung
Ist besser geworden
keine Unterschiede
Vertrieb ist immer interessant
Mittelständische Unternehmen mit familiärem Umfeld.
Mitarbeiter werden ungenügend eingelernt und es fehlen Prozesse.
Personelles Gleichgewicht herstellen unter allen Abteilungen.
Mitarbeiter sind teilweise am Limit und es wird nichts dagegen getan trotz hinweisen aus den Abteilungen.
Ok in den einzelnen Abteilungen
Zu wenig Bekanntheit
Sehr gut und abwechslungsreich
Es ist mehr möglich!!!!
Könnte besser sein im Ballungsraum Stuttgart
Gut entwickelt
Könnte besser sein, allgemein aber gut.
Sehr gut
Abteilungsleiter sind sehr gut werden aber ausgebremst von nächst höherer Stelle. Keine Entwicklungsmöglichkeit
Nicht mehr Zeitgemäß.
Zeitgemäß
Hinkt von oberster Stelle aus
Ist gegeben
Vielfaltig und abwechslungsreich
Die Wertschätzung der Mitarbeiter in Form eines topmodern, designtechnisch schönen und ergonomischen Arbeitsplatzes finde ich enorm. Es wird deutlich mehr für die Zufriedenheit der Mitarbeiter getan, als ich das von vorherigen Jobs kenne.
ich komme sehr gerne zu Helu
Führungskräfte sollten auch Zeit haben für Ihre Mitarbeiter. Etwas weniger Meetings oder besser verteilen.
Top ausgestattetes neues Gebäude, offene Büros, Spitzenkantine
Leider zu wenig bekannt in der Region
Gleitzeitregelung, home office Anteil, flexible Arbeitszeitgestaltung, Angebot von Physio und Sport, gute Kantine, persönliche Umstände können offen vorgebracht werden und finden Beachtung, wenn möglich
Ich wurde hier gefördert wie noch nie. Aufstiegschancen sind absolut drin und interner Aufstieg wird sogar favorisiert. Kollegen wurden im Betriebswirt unterstützt. Es ist viel möglich, wenn man sich offen einbringt
Ein Teil des Strom wird über eigene Solarpanele auf dem Hochregallager gewonnen
In den Abteilungen soweit echt gut. Ausreißer gibt es hier und da überall
Es wird kein Unterschied gemacht
Überwiegend offen, freundlich, fair. Manchmal sind die Vorgesetzten leider zu arg eingebunden, weshalb sie nur begrenzt greifbar sind
ergonomischer Arbeitsplatz, top ausgestattete Kaffeeküchen mit Kaffee und Wasser, Laptop und Zubehör bekommt jeder zur Einstellung, Parkplätze reichhaltig vorhanden, Möglichkeiten eines JobBikes
Die Führungsriege sollte mehr auf die Mitarbeiter eingehen, Informationsfluss proaktiv und zielgerichtet steuern und leiten
Teilzeit für Eltern ist nicht in allen Bereichen gleich gut machbar
Gute Aufgaben, abwechslungsreich
Bisher wurde selbst in Krisenzeiten die Stammbelegschaft gehalten. Wer keine goldenen Löffel stiehlt, hat einen sicheren Arbeitsplatz.
Der Informationsfluss muss aktueller und offener werden.
Den Weg der nächsten Jahre und die Veränderungen rechtzeitig kommunizieren und die Mitarbeiter früher mitnehmen.
Die Stimmung wird derzeit von der Vertriebsreorganisation etwas eingetrübt.
Das Negativ-Image der früheren Jahre ist nur langsam zu drehen. Etwas mehr Außenarbeit wäre angebracht .
Ein gutes soziales Angebot und im kaufmännischen Bereich flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten möglich.
Wer Schulungsangebote annimmt und offen für Neuerungen ist kann vorankommen.
Die letzten Jahre haben viel Verbesserung gebracht.
Müsste bei bestimmten Dingen konsequenter sein.
Ausreiser gibt es überall, überwiegend gut.
Solange das Arbeits-Ergebnis stimmt, keine Probleme . Im Bereich der körperlichen Arbeit schaut man schon kritischer hin.
Ein wichtiger Punkt der Umstrukturierung des Vertriebes ist der Fokus auf eine bessere Mitarbeiterführung. Lange Zeit großes Manko bei uns.
Gut im Vergleich zu anderen Firmen in unserer Branche. Luft nach oben ist immer.
Leider wird der Mitarbeiter zu spät über Veränderungen informiert.
Im Großen und Ganzen hat sich hier in den letzten Jahren viel getan.
Es liegt an jedem Einzelnen, was er aus seinem Arbeitsplatz macht.
Flexible Homeoffice-Tage, 1A-Kantine, hauseigener Fitnessraum mit professioneller Begleitung, kostenlose E-Ladestationen für Autos und E-Bikes.
Flexible Homeoffice-Tagen
Tauschen Sie die GFs aus
Man kann nicht klagen
Es wird gespart, seit Jahren will man was machen
Am unteren Ende
ok
Die GFs haben leider kein Führungsverhalten
Es wurde mal eine Strategie ausgearbeitet, 1.5 Jahre spärer kamen 3 kleine Heftchen mit der Post nach hause:)
Kommt natürlich aufs Büro an, aber würde ich zwischen 4 und 5 Sterne einordnen.
Super Möglichkeiten mit Home Office, Eltern-Kind-Zimmer :)
Super Möglichkeiten sich zu steigern. Das Unternehmen wächst ständig und so auch die Aufgaben und Mitarbeiter.
In der Ausbildung sogar 5 Sterne!
Sehr bodenständig, Nahbar und freundlich
So verdient kununu Geld.