Helukabel 

GmbH

Bewertungen

Liebe/r Mitarbeiter/in,

vielen Dank für Ihr Feedback. Es tut uns leid zu hören, dass Ihre Erfahrungen bei uns bisher nicht positiv waren. Besonders der Einstieg in ein neues Unternehmen sollte von Unterstützung und Wertschätzung geprägt sein, und wir bedauern, dass Sie dies anders erlebt haben.

Wir nehmen Ihre Rückmeldung sehr ernst und möchten verstehen, wie wir den Einarbeitungsprozess und das allgemeine Arbeitsklima verbessern können. Gerne würden wir uns über konkrete Verbesserungsvorschläge austauschen. Falls Sie dazu bereit sind, stehen wir Ihnen für ein vertrauliches Gespräch gerne zur Verfügung.

Uns liegt viel daran, ein gutes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen, und wir hoffen, gemeinsam eine positive Veränderung bewirken zu können.

Ihr Team People & Culture

Liebe/r Mitarbeiter/in,

vielen Dank für Ihr offenes Feedback. Wir nehmen Ihre Kritik ernst und bedauern, dass Sie unsere Unternehmenskultur nicht positiv wahrnehmen.

Unsere Werte basieren auf Offenheit, Verantwortung und gegenseitigem Respekt. Jede/r Mitarbeitende soll die Möglichkeit haben, seine Meinung zu äußern – dabei ist uns jedoch ein respektvoller Umgang auf Augenhöhe besonders wichtig.

Kritik ist wertvoll, doch genauso wie von der Führungsebene Offenheit und Fairness erwartet wird, gilt dies für alle Mitarbeitenden. Ein respektvoller Austausch beginnt bei jedem selbst.
Sollten Sie bereit sein, uns detaillierter über Ihre Erfahrungen zu berichten, würden wir dies sehr schätzen, um gezielte Verbesserungen vorzunehmen.

Ihr Team People & Culture

Liebe/r ehemalige/r Mitarbeiter/in,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns Ihr Feedback zu hinterlassen.
Es tut uns leid zu hören, dass Sie mit der Niederlassungsleitung in Neuenhagen sowie mit der Kommunikation und dem Gehalt nicht zufrieden waren.

Unsere Unternehmenskultur ist geprägt durch Wertschätzung auf allen Ebenen.
Wir arbeiten stets daran, die Kommunikation im Unternehmen weiterhin zu stärken.
Durch unser eingeführtes Führungskräfteprogramm werden unsere Führungskräfte regelmäßig geschult und für ihre Aufgaben sowie Herausforderungen vorbereitet.

Beim Thema Karriere/Weiterbildung ist uns die Förderung und Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden äußerst wichtig. In den letzten Jahren wurden verschiedene interne als auch externe Weiterentwicklungsmöglichkeiten umgesetzt, wir gehen gerne auf individuelle Bedürfnisse ein und jede/r der/die sich weiterentwickeln möchte, bekommt bei uns die Chance dazu. Um dies in Zukunft noch besser zu unterstützen, haben wir ein Team „Learning“ gegründet. Unsere Personalentwickler/innen unterstützen hier in zielgerichteter individueller Förderung unserer Mitarbeiter/innen.

Eine marktgerechte Bezahlung ist uns sehr wichtig, daher werden die Gehälter jährlich geprüft und verglichen, damit wir sichergehen können, dass unsere Bezahlung fair und marktgerecht erfolgt.

Sollten Sie weitere Anliegen oder Fragen haben, freuen wir uns, wenn Sie direkt und persönlich Kontakt zu uns aufnehmen.

Wir wünschen Ihnen privat wie auch beruflich alles Gute und viel Erfolg.
Ihr Team People & Culture

Liebe/r Mitarbeiter/in,

Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Erfahrungen bei HELUKABEL zu teilen. Es freut uns zu hören, dass Sie unseren modernen Arbeitsplatz und die gute Kantine schätzen. Wir legen großen Wert darauf, unseren Mitarbeitern eine angenehme Arbeitsumgebung zu bieten.

Die Wertschätzung unserer Mitarbeitenden liegt uns sehr am Herzen. Wir prüfen daher marktgerechte Vergütungsstrukturen sowie unsere Benefits regelmäßig auf Wettbewerbsfähigkeit.

Es tut uns leid zu hören, dass der Kollegenzusammenhalt in Ihren Augen nachgelassen hat. Ein gutes Miteinander ist uns ein wichtiges Anliegen. Wir versuchen mit unserer offenen Kultur, angebotenen Teambuildings und sozialen Events den Zusammenhalt zu fördern.

Wir schätzen Ihr Feedback sehr und möchten verstehen, welche Aspekte sich verändert haben und wie wir uns weiter verbessern können. Gerne stehen wir Ihnen auch persönlich als Ansprechpartner zur Verfügung, um gemeinsam zu wachsen und uns stetig weiter zu entwickeln.

Ihr Team People & Culture