Es geht Aufwärts!
Arbeitsatmosphäre
Seit Ende 2020 haben wir einen neuen Geschäftsführer sowie einen neuen Produktionsleiter. Diese vermitteln wieder Vertrauen und haben Visionen. Es wird endlich konstruktiv und zielorientiert miteinander gesprochen.
Kommunikation
Man merkt eine Verbesserung und es sind noch Maßnahmen in Arbeit. Dennoch ist hier noch Potential den Informationsfluss zu verbessern.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt leider in der Produktion noch einige Einzelkämpfer.
Work-Life-Balance
Neues 8 Stunden Schichtsystem besser als das alte 12 Stunden System.
Vorgesetztenverhalten
Absolute Verbesserung seit wir neue Leitung haben. Vorher hat man nur Abmahnungen verteilt und Angst verbreitet. Jetzt wird geredet und eine Lösung gesucht.
Interessante Aufgaben
Es ist Abwechslungsreich.
Gleichberechtigung
Es wird jeder gleich behandelt.
Umgang mit älteren Kollegen
Mir ist kein Nachteil bekannt.
Arbeitsbedingungen
Belüftung und Heizung müsste in einigen Bereichen verbessert werden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ist mir relativ unbekannt.
Gehalt/Sozialleistungen
Leider gibt es viele Unterschiede bei dem Gehalt. Es gibt jedoch zusätzliche Leistungen obwohl das Unternehmen nicht Tarifgebunden ist.
Image
Leider aufgrund der Vergangenheit schlechter als es zur Zeit ist.
Karriere/Weiterbildung
Es wurde mit Training von Mitarbeitern begonnen. Aber leider dennoch zu wenig