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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Großes familiäres Traditionsunternehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Teamgeist und gegenseitige Unterstützung werden durch gemeinsame Aktivitäten und regelmäßige Teammeetings gefördert. Arbeitsatmosphäre ist sehr entspannt.
Work-Life-Balance
Überstunden sind sehr selten und wenn die Arbeitszeit vorbei ist, dann ist sie vorbei. Arbeit wird nicht mit nach Hause genommen. Weiterhin ist Hempel sehr kinderfreundlich. Meine Arbeits und Urlaubszeiten konnten leicht an die Kitazeiten angepasst werden. Oft mache ich nach der Arbeit noch im Hauseigenen Fitnessstudio Sport um etwas runter zu fahren
Karriere/Weiterbildung
Auch teure Weiterbildungen werden übernommen.
Gehalt/Sozialleistungen
Weiterbildungen werden gezahlt und Rentenfonds mit Unterstützung durch Hempel können eingerichtet werden. Über das Gehalt der anderen kann ich nichts sagen, bin aber mit meinem zufrieden
Kollegenzusammenhalt
Bin seit sechs Jahren da und hatte wie auch andere Kollegen diverse Ups and Downs die vom Team wie auch der Chefetage gleichermaßen begleitet wurden. Wir springen immer füreinander ein.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere und jüngere kollegen verstehen sich sehr gut. Wir profitieren voneinander und lachen viel zusammen
Vorgesetztenverhalten
Es gibt flache Hierarchien und offene Kommunikation. Das Management ist sehr freundlich und verständnisvoll, kennt jeden Praktikanten beim Namen und bemüht sich immer um Respekt und Offenheit
Arbeitsbedingungen
Modernste Ausstattung, tolle Geräte und Therapiemittel. Weiterhin gibt es internes Cafe mit selbstgekochtem und gesundem Essen. Ruhe und Pausenraum stehen natürlich auch zur Verfügung
Kommunikation
Durch Intratool und wöchentliche Teammeetings kann jederzeit mit allen Kollegen kommuniziert werden.
Gleichberechtigung
Unser Team und die Chefetage sind zu großen Teilen weiblich. Es gibt Mitarbeiterinnen, die kurz vor dem Rentenalter stehen genauso wie ein Mix aus unterschiedlichen Kulturen und Religionen (Standort Berlin Wedding). Gleichberechtigung ist also elementarer Bestandteil des Unternehmens
Interessante Aufgaben
Wer möchte kann sich immer mit eigenen Ideen einbringen oder bezahlte Weiterbildungen machen um seinen Aufgabenbereich zu erweitern
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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