2 Bewertungen von Mitarbeitern
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Professionelle Sachlichkeit - es werden stetig Erfolgserlebnisse ermöglicht, die echt motivierend wirken ! Das familiäre Klima ist zu vielen Gelegenheiten eine wirkliche Bereicherung des Arbeitsalltags !
Es ist ein „nur“ ein kleines Unternehmen, welches in der Vergangenheit mehr Wachstum verdiehnt hätte.
Sehr konzentriertes Arbeiten, da die Aufgabenverteilung klar ist. Die Stimmung wird zwischendurch jedoch auch immer wieder mal durch scherzhafte Kommentare untereinander aufgelockert.
HTA ist in Fachkreisen und bei den Bauherren, Prjektsteuerern und Fachplanern sehr beliebt, was man als Mitarbeiter auch in der Kommunikation erfahren und weiter ausbauen kann.
Überstunden fallen nur selten an und durch die klaren Aufgabenstellungen kann man auch im Alltag ausserhalb der Arbeit gut „abschalten“.
Fortbildungen werden durch die GF unterstützt - eine Kammermitgliedschaft zu erlangen wird gefördert.
Absolut FAIR !
Geradezu freudschaftliche Stimmung, die besonders in den Mittagspausen mit privaten Gesprächen und Austausch täglich gefördert wird. Wer lieber etwas zurückgezogen leben möchte kann dafür aber auch alle Freiräume und Verständnis erwarten.
Sehr klar, offen und ehrlich. Besonders die Sachlichkeit und zeitweise Problemlösungskompetenz ist sehr zufriedenstellend. Man lernt ständig etwas dazu und kann zu einer fachgerechten Persönlichkeit werden oder seine bereits erworbenen Stärken effizient erfolgreich einsetzen !
Die Erreichbarkeit des Office ist phänomenal ! In der näheren Umgebung gibt es alles was das Stadtbürgerherz begehrt ! In der Mittagspause ist man zum Beispiel innerhalb 10min. „Am Zoo“ oder der Wilmersdorfer Straße ...
Allles wird direkt unmittelbar besprochen, was Mißverständnisse von vornherein vermeidet. Damit öffnen sich die Räume für Erfolgserlebnisse jeden Tag neu.
Bei HTA sind alle KollegInnen auf Augenhöhe und unterstützen sich untereinander zielorientiert und freundschaftlich.
Abwechslung ist garantiert. Jeder Mitarbeiter wird seinen Stärken gemäß eingesetzt und gefördert.
Man sitzt mit alle Kollegen in dunkele Raum im Erdgeschoss. Keine Schallschutzmaßnahmen, sehr unangenehmen. Es wird an alles für Arbeitnehmer gespart (Kaffee, Tee usw.)
Wenig Überstunden, aber wenn, dann unbezahlt. Verspätung von sogar 5 Minuten wird laut vor andere Kollegen kommentiert.
Gehalt = Hungerlohn (unter Berücksichtigung der unbezahlten Überstunden)
Sehr starre Hierarchien und geringer Aufstiegschancen, z.T. schwieriges Verhältnis zwischen Angestellten und Führung. Man wird spontan angestellt, dann erst kriegt man Arbeitsvertrag.
Im Büro wird nicht mit einander gesprochen. Keine Zusammenarbeit. Alles von Design zu Materialkonzept wird durch Arbeitgeber entschieden.
Projekte mitelmässig interessant, Lösungen von ältere Bauvorhaben werden immer wieder verwändet, copy+paste