8 Bewertungen von Mitarbeitern
8 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
7 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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7 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Weiterbildung wird bei hendricks nicht nur groß geschrieben; sondern gelebt!
Es gibt ein Komitee, welches sich darauf spezialisiert und Events wie Müllbeseitigung, Spendenaktionen oder andere umweltfreundliche Aktionen organisiert.
Man unterstützt besonders. Man nimmt viel Rücksicht.
Ich persönlich finde kein schlechtes Haar an meinem Vorgesetzten! Ich bin sehr zufrieden und fühle mich sehr wohl. Man begegnet sich auf Augenhöhe
- Ortsunabhängiges Arbeiten
- Pool-Wagen
- Getränke sind umsonst
- tolle Systeme, die neu und innovativ sind
- tolle Standorte, zentral und gut zu erreichen
Ein wahnsinnig tolles Kundenklientel und täglich neue Herausforderungen machen es nicht langweilig!
Work-Life-Balance; Interessante Aufgabengebiet. Tolles Miteinander unter den Kollegen.
Gehalt ist sehr gut. Aufstiegschancen.
Die Personalverantwortlichen/Teamleiter sollten härter durchgreifen. Das Fehlverhalten einiger weniger wirkt sich teilweise schlecht auf die Stimmung aus, da jenes "komplett" ohne Konsequenzen bleibt. Das Ausnutzen von Freiheiten einiger weniger führt dazu das das Service-Level (Bearbeitungszeit, Arbeitsqualität) nicht von allen Mitarbeitern gehalten werden kann. Hierdurch werden meines Erachtens Makler und/oder Kundenverbindungen massiv gefährdet.
Zudem ist die Anzahl der betreuende Verträge sehr hoch. Hier wäre es sinnvoll weitere Mitarbeiter einzustellen.
Einige wenige Kollegen nehmen sich zu viel heraus. Insbesondere was das Thema Arbeitszeit, Krankheit, Motivation, Arbeitsrückstand angeht. Hier wird nicht Konsequenz durchgegriffen. Man sollte das Fehlverhalten einiger weniger nicht dauerhaft durchgehen lassen, sondern die betreffenden Kollegen notfalls abmahnen oder weitere Schritte einleiten. Das würde das gute Betriebsklima noch mehr steigern und zu mehr Produktivität führen. Eventuell wäre über das Thema Zeiterfassung, zumindest im Consultantsbereich, nachzudenken, um hier Fairness für alle zu gewährleisten.
Werkstudenten sollten viel besser in die tägliche Arbeit eingebunden werden. Zum Teil müssen Account Manager Fremdrechnungen einscannen bzw. eigene Rechnungen verschicken. Einfach administrative Vorgänge sollten auf Studenten ausgelagert werden.
Wirklich tolle Atmosphäre. Ich kann mir keinen angenehmeren Arbeitsplatz vorstellen. Derzeit herrscht eine Aufbruchsstimmung. Man möchte Teil des Erfolgs sein.
Howden Germany GmbH / hendricks GmbH ist Marktführer im Segment D&O und wird als solcher auch extern wahrgenommen. Tolle Produkte mit denen man sich identifizieren kann. Es wird den Kunden kein "Mist" verkauft.
Home office möglich. Zudem können private Termine auch notfalls während der Arbeitszeit wahrgenommen werden.
D&O-School, gemeinsame Termine mit erfahrenen Kollegen, Maklerbetreuung, Einzeltermine, etc.
Entwicklung ist hervorragend.
Super, jedoch wirkt sich das Fehlverhalten einiger weniger manchmal auf die Stimmung aus.
Offen, Kollegial, immer Hilfsbereit, Verständnisvoll
Wunderschönes Büro im Zentrum der Stadt.
Grundsätzlich sehr gut, jedoch fehlt manchmal ein wenig die Transparenz.
Es herrscht eine leichte Ungleichheit zwischen den Abteilungen Retail und Wholesale was die Anzahl der Verträge angeht. Auch scheinen die Kollegen im Retail mehr Freiheiten zu genießen. Sicherlich besteht hier Verbesserungsbedarf.
Gute Sozialleistungen, gute Stimmung untereinander.
Interesse am Mitarbeiter ist nicht vorhanden. Persönliche Befindlichkeiten werden bei Entscheidungen über das Interesse des Unternehmens bzw. Der Unternehmensentwicklung gestellt.
Alle möglichst gleich behandeln und persönliche Befindlichkeiten bei Entscheidungen weg lassen.
Der Arbeitgeber unterstützt die Mitarbeiter bei privaten Problemen mit absoluter Flexibilität
In manchen Bereichen mangelt es stark an der Personalführung. Daran wird aber gearbeitet, es ist ja noch kein Meister vom Himmel gefallen.
Selbständiges Arbeiten gegenüber Kunden, tolle Büros, coole Mitarbeiter-Events
Nichts wirklich, aber verbessern kann man immer einiges!
Genieße hier viele Möglichkeiten
Hat sich mit neuem GF stark verbessert - extern wie intern
Flexible Arbeitszeiten
Kollegen werden nicht gleich behandelt
Fairness der Mitarbeiter untereinander ausbaufähig
Die Kollegen sind sehr locker
Die Firma ist recht bekannt und sehr gut in dem was sie tut
Die Arbeitszeiten werden eingehalten
Langjährige studierte Mitarbeiter werden ab und zu befördert
Das Gehalt könnte viel besser sein. Soziale Leistungen sind zum Teil vorhanden
Das Büro läuft bzgl Ablage ausschließlich papierlos
Kollegen sind zum Teil fair, auf der anderen Seite unfair zueinander
Ältere Kollegen werden nur zum Teil außen vor gelassen
Vorgesetzte sind respektvoll
Zum Teil Klimaanlagen vorhanden. Hard und Software einwandfrei
Teilweise kriegen die Mitarbeiter Änderungen gar nicht mit
Gleichberechtigung ist für die Firma ein Fremdwort
Aufgaben sind immer gleich