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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei HENDRICKS, ROST die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 20 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
6 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Hier wird respektvoll miteinander umgegangen, wir lachen viel gemeinsam und unterstützen uns fachlich auch projektübergreifend.
Home Office und Anwesenheit kann in gutem Maß geplant werden.
Top Arbeitsatmosphäre, neben Scherzen und Lachen findet man auch immer ein offenes Ohr für fachliche Fragen und spannende Diskussionen
Monatliche Meetings zum Projektfortschritt von Kollegen halten einen im Bild über andere Projekte. Generell flache Strukturen heißt man bekommt auch im Alltag viel von der Arbeit der Kollegen mit und aktive Nutzung von Kommunikationstools wie Slack und Teams machen auch kurzfristige Absrpachen unkompliziert.
Nichts zu kritisieren, hier geht Frau gern ins Office