Familienbetrieb mit Herausforderungen & Qualitäten
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsbedingungen, Bezahlung, Arbeitsaufgaben
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Trennung von Verwaltung und Werk(e); dadurch Verwaltung "weit weg" vom Geschehen.
(Aktuelle) Klimatische Herausforderungen (Trockenheit, Dürre, etc.);
Weiteres siehe oben
Verbesserungsvorschläge
Förderung des Gemeinsinns über Abteilungen/Standorte hinweg.
Besseres, organisatorisches Miteinander zwischen den Werken/Standorten.
Arbeitsatmosphäre
Faires Miteinander untereinander mit viel Verständnis für private Belange. HO problemlos möglich; Positive Ergebnisse werden positiv bewertet (Rückmeldung); vereinzelte Kritik hat keinen negativen Einfluss.
Kommunikation
Kommunikation hat sich in den letzten Jahren verbessert, ist aber noch ausbaufähig, insbesondere bei mittel- u. langfristigen Themen u. Strategien
Kollegenzusammenhalt
Zusammenhalt zwischen Kollegen und Vorgesetzen ist sehr gut. Trotzdem können zusätzliche Veranstaltungen/Treffen, auch abteilungsübergreifend, noch gefördert werden. Wieder gemeinsam WM-Spiele im DG schauen, Veranstaltungen besuchen; Jahres-/Weihnachtsfeier, etc.
Work-Life-Balance
Trotz vieler Projekte und Themen war es dem Vorgesetzten wichtig, dass die WL-Balance stimmte. Eher wurden Themen/Projekte abgesagt bzw. verschoben, als ein Mitarbeiter wegen Überzeit/großem Arbeitspensum darunter leidet.
Vorgesetztenverhalten
Auf den Vorgesetzten konnte man sich verlassen. Es wurde fair die Arbeit bzw. Situation bewertet und in Konfliktfällen mit Augenmaß beurteilt und Entscheidungen getroffen.
Interessante Aufgaben
Definitiv; interessante Aufgaben, wie auch das gesamte Aufgabengebiet; wenn gleich es auch unangenehme Themen gab.
Arbeitsbedingungen
Sehr gute Ausstattung und Arbeitsplatz; flexible Arbeitszeit;
einzig fehlende Klimaanlagen in etlichen Büros.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Keine Beanstandungen; Mitarbeiter mit Einschränkungen (Behinderungen) wurden sehr gut gefördert.
Gehalt/Sozialleistungen
Faire Bezahlung; Mitarbeiter hat(te) auch Verständnis für finanzielle Einschränkungen in schwierigen, wirtschaftlichen Zeiten. Dafür darf auch erwartet werden, dass bei wirtschaftlich guten Zeiten den Mitarbeitern Sonderzahlungen zukommen. Was zum Teil auch passiert ist.
Image
Hengstenberg hat qualitativ sehr gute Produkte; H. ist eine Marke!
Das Image ist, aus meinen Erfahrungen heraus, sehr gut.
ABER, darauf bitte nicht ausruhen oder sich darauf verlassen!
Karriere/Weiterbildung
Das ist sicherlich ein wunder Punkt und hat noch viel Potential nach oben. Zuletzt gab es gute Ansätze und erste Schritte (interne, allgemeine Schulungen) in die richtige Richtung.