7 Bewertungen von Mitarbeitern
7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Früher war es besser, der alte Chef war mit Herzblut dabei! Respektvoller Umgang und Zuhören war Tagesordnung, außerdem Dienstleister im Sinne und für die Bauherren.
es ist bezeichnend, wie viele Mitarbeiter bereits gegangen sind - sowas kommt von sowas
Leider bleibt die Gleichberechtigung und der Respekt bei einem der beiden Chefs auf der Strecke, Frauen, die eine eigene Meinung haben und diese auch noch kundtun findet dieser respektlos, es wäre aber ein guter Anfang, wenn er endlich wach würde. Die Kunden merken dies sehr. Eine Chef der überall erzählt, wie toll er und sein Büro sind, den möchte nicht Jeder hören und dies wird nicht besser, wenn die Leistung nicht dem entspricht.
nur der Chef hat Recht
war ebenfalls früher besser
erst der Job und dann das Leben
nie erfahren
früher war es besser
aber nicht alle,
untereinander
leider ist keine Minus-Bewertung zulässig
was er sagt, muss man tun, sonst droht Ignoranz
wenn man selbst die Aufträge generiert
Absolute Ignoranz gegenüber Kritik. In den Reaktionen auf die Bewertungen wird dann auch noch Schleichwerbung für die Firma gemacht. Traurig.
Leider ist man scheinbar kein Mensch, sondern eine reine, auf Exzellenz gedrillte Arbeitskraft ohne Entwicklungspotential in den Augen des Arbeitgebers.
Vielleicht sollte man anfangen, auf die Meinungen seiner Mitarbeiter bzw. ehemaligen Mitarbeiter Wert zu legen. Ich kann mich meinen Ex-Kollegen größtenteils anschließen.
Wie man an den bisherigen Kommentaren bzw Reaktionen von der Firma auf bisherige Bewertungen meiner Ex-Kollegen erkennen kann, wird die Kritik scheinbar weder wahrgenommen noch ernst genommen noch sich zu Herzen genommen. Natürlich kann sich dann auch nichts in Zukunft ändern. Keiner Wunder also, warum weiterhin (auch alteingesessene) Mitarbeiter aus freien Stücken kündigen.
diskriminierend und übergriffig.
ein Wechsel der Geschäftsleitung wäre von Vorteil