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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter unangemessen kritisieren und Mitarbeiter für alles verantwortlich machen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Gute VerkehrsanbindungFrüher war es besser, der alte Chef war mit Herzblut dabei! Respektvoller Umgang und Zuhören war Tagesordnung, außerdem Dienstleister im Sinne und für die Bauherren.
Absolute Ignoranz gegenüber Kritik. In den Reaktionen auf die Bewertungen wird dann auch noch Schleichwerbung für die Firma gemacht. Traurig.
Leider ist man scheinbar kein Mensch, sondern eine reine, auf Exzellenz gedrillte Arbeitskraft ohne Entwicklungspotential in den Augen des Arbeitgebers.
diskriminierend und übergriffig.
es ist bezeichnend, wie viele Mitarbeiter bereits gegangen sind - sowas kommt von sowas
Vielleicht sollte man anfangen, auf die Meinungen seiner Mitarbeiter bzw. ehemaligen Mitarbeiter Wert zu legen. Ich kann mich meinen Ex-Kollegen größtenteils anschließen.
Wie man an den bisherigen Kommentaren bzw Reaktionen von der Firma auf bisherige Bewertungen meiner Ex-Kollegen erkennen kann, wird die Kritik scheinbar weder wahrgenommen noch ernst genommen noch sich zu Herzen genommen. Natürlich kann sich dann auch nichts in Zukunft ändern. Keiner Wunder also, warum weiterhin (auch alteingesessene) Mitarbeiter aus freien Stücken kündigen.
Leider bleibt die Gleichberechtigung und der Respekt bei einem der beiden Chefs auf der Strecke, Frauen, die eine eigene Meinung haben und diese auch noch kundtun findet dieser respektlos, es wäre aber ein guter Anfang, wenn er endlich wach würde. Die Kunden merken dies sehr. Eine Chef der überall erzählt, wie toll er und sein Büro sind, den möchte nicht Jeder hören und dies wird nicht besser, wenn die Leistung nicht dem entspricht.
ein Wechsel der Geschäftsleitung wäre von Vorteil
Bringt nichts, bin hier eh bald weg.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Henke + Partner Dipl. Ing. Architekten PartGmbB ist Kommunikation mit 1,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Chef denkt dass man Gedanken lesen kann. Meetings werden selten eingehalten.
was er sagt, muss man tun, sonst droht Ignoranz
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,1 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Nicht wirklich unterstützt und nicht gerne gesehen (Zeitverschwendung)
nie erfahren
