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Henkel 
& 
Lares
Bewertung

Ergebnisorientiert zu arbeiten ist nicht jedermanns Sache

4,5
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Henkel & Lares in Rostock gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Geschäftsführung sieht, wo es Handlungsbedarf gibt und handelt gezielt. Die Supervision bleibt dennoch bestehen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Etwas richtig schlechtes habe ich in 2 Jahren nicht bemerkt. Es gab immer mal etwas, was Unzufriedenheit verursachte, aber das Leben ist kein Wunschkonzert. Das ist klar: Hier ist nicht alles rosarot und die Wolken sind nicht aus Zuckerwatte.
Grundsätzlich konnte man über alles reden und alles klären. Ich kann mir schon vorstellen, dass nicht alle den Mut dazu haben. Daran könnte man vielleicht gemeinsam arbeiten, aber das kann ich schlecht beurteilen.

Verbesserungsvorschläge

Mehr rational, weniger emotional handeln aber trotzdem passioniert bleiben. Besser analysieren. Mehr Zeit für Reflexion einplanen. Essentialistischer denken und sich auf das Wesentliche konzentrieren.

Arbeitsatmosphäre

Ich war meistens sehr glücklich im Unternehmen und konnte mich mit allen gut verstehen, alle waren stets hilfsbereit, es herrschte eine sehr freundliche Arbeitsatmosphäre. Ich kam jeden Tag sehr gerne ins Büro.

Kommunikation

Kommunikation könnte besser sein: eventuell etwas offener und besser geplant. Aber man muss auch ehrlich sagen, daran wird's gearbeitet. Kritische Reflexion ist hier gegeben.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt ist hier 1A!!!

Work-Life-Balance

Es gibt viel zu tun, ja, aber Burn-out hatte ich keinen. Bin Mutter von 2 Kindern mit vielen Interessen. Hier war alles und sogar mehr möglich.

Vorgesetztenverhalten

Inspirierend

Interessante Aufgaben

Sehr interessante! Kreativität wird gefördert.

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt mehrere ältere Kolleg:innen, die sich sehr wohl fühlen.

Arbeitsbedingungen

Alles da, wenn man mehr braucht und das auch plausibel begründet, bekommt man das auch.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Etwas sozialer könnte man sein, da gibt es noch Luft nach oben.

Gehalt/Sozialleistungen

Ja, Gehalt muss angepasst werden und soll nicht immer an Leistung gebunden sein, wobei in der freien Wirtschaft es schon nachvollziehbar ist. Dennoch finde ich, gibt es Sensibilisierungsbedarf.

Image

Daran wird's auch gearbeitet und ich sehe eine positive Entwicklung.

Karriere/Weiterbildung

Alles ist möglich, aber wirklich alles! Ich könnte sogar eine Doktorarbeit schreiben.


Gleichberechtigung

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