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1 Bewertung von Mitarbeitern

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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Nichts als Lügen

2,5
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gehalt und die angebotenen Leistungen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kein ehrlicher Umgang
Keine klare Kommunikation
Führungskräfte sind total überfordert oder interessieren sich für kaum was
Führungskräfte arbeiten gegeneinander und nicht zusammen.

Verbesserungsvorschläge

Ehrlicher Umgang und Kommunikation zwischen Führungskräfte und Mitarbeiter.
Verbesserungsvorschläge annehmen
Mitarbeiter schätzen lernen

Arbeitsatmosphäre

Führungskräfte können keine Kritik ertragen. Ausnutzung und Lügen ist Arbeitsalltag. Kollegen halten teilweise zusammen. Die allgemeine Stimmung ist nicht gut

Image

Von außen sieht alles super aus. Aber gut geredet wird definitiv nicht

Work-Life-Balance

Nach Absprache mit den Mitarbeitern steht dem Urlaub nichts im Wege.
Teilweise Überstunden die aber im Rahmen sind. Durch das Zeitkonto jederzeit Abbaubar

Karriere/Weiterbildung

Produktion bleibt Produktion
Lagerarbeiter bleibt Lagerarbeiter
Manche Führungskräfte werden gefördert

Gehalt/Sozialleistungen

Am Gehalt ist nicht auszusetzen, welches auch immer pünktlich bezahlt wurde.
Viele Leistungen werden angeboten

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Müll wird getrennt.
Alles andere wird verbessert bzw. umgestellt. Dauert seine Zeit

Kollegenzusammenhalt

Direktheit ist nicht erwünscht. Mit manchen Kollegen ist es super zusammen zu arbeiten. Für weibliche Mitarbeiter ist es schwer mit den männlichen Mitarbeitern gut zusammen zu arbeiten

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen dürfen die nicht so schönen Arbeiten erledigen, damit sie eventuell schneller in Altersteilzeit gehen. Eingestellt werden nur junge Arbeiter meistens über Zeitarbeit für ein stetigen Wechsel.

Vorgesetztenverhalten

Reine Katastrophe. Kritik/Ehrlichkeit ist nicht gerne gesehen. Verbesserungsvorschläge werden ignoriert. Ehrliche Antworten kann man nicht erwarten. Ziele werden keine gesetzt. Fast täglich mürrische Chefs

Arbeitsbedingungen

IT auf dem neuesten Stand
Arbeitskleidung und Schutz wird zur Verfügung gestellt.
Arbeitsbedingungen top

Kommunikation

Gab keine Informationen nur Meetings für die Chefetage

Gleichberechtigung

Ich weiblich hatte große Schwierigkeiten in meinem Team akzeptiert zu werden. Das lag aber auch an der Kommunikation, Kollegen zu informieren das ich die neue Teamleiterin bin. ( wurde nie kommuniziert)
Bei allen männlichen Kollegen muss man sich als Dame sehr beweisen und das über Monaten was mühsam ist

Interessante Aufgaben

Arbeitsbelastung war gut aufgeteilt.
Arbeiten nach Vorschrift.

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