Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenFolgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Barrierefrei
Coaching
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-BeteiligungGehalt und die angebotenen Leistungen
Kein ehrlicher Umgang
Keine klare Kommunikation
Führungskräfte sind total überfordert oder interessieren sich für kaum was
Führungskräfte arbeiten gegeneinander und nicht zusammen.
Ehrlicher Umgang und Kommunikation zwischen Führungskräfte und Mitarbeiter.
Verbesserungsvorschläge annehmen
Mitarbeiter schätzen lernen
Der am besten bewertete Faktor von Henkel ist Gehalt/Sozialleistungen mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Am Gehalt ist nicht auszusetzen, welches auch immer pünktlich bezahlt wurde.
Viele Leistungen werden angeboten
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Henkel ist Image mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Von außen sieht alles super aus. Aber gut geredet wird definitiv nicht
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Produktion bleibt Produktion
Lagerarbeiter bleibt Lagerarbeiter
Manche Führungskräfte werden gefördert
