Meine Erfahrungen als Angestellter bei der Firma Henneveld Office GmbH
Gut am Arbeitgeber finde ich
Fällt mir im Moment nichts dazu ein
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gibt keinen Betriebsrat, als langjähriger Mitarbeiter wünschte ich mir, dass sie Gesundheitlich unterstützt werden. Ich wurde, während ich krank geschrieben war gekündigt. Schweres heben über viele Jahre der Büromöbel machen natürlich die Gelenke und den Rücken kaputt. Keine Unterstützung durch Chef oder Firma.
Benefits : Firmenwagen, Diensthandy, Homeoffice, Gesundheits-Maßnahmen,
sind nur für Verkäufer und nicht für Lager bzw. Monteure
Verbesserungsvorschläge
Der Chef sollte mal auf langjährige Mitarbeiter hören, wenn sie etwas zu der Verbesserung dazu tragen wollen. Leider gibt es in diesem Unternehmen KEINEN Betriebsrat. Sobald einer gegründet wurde, wurden die Angestellte entsorgt. Die Verkäufer sind positive für die Firma, weil sie verkaufen ( Geld reinbringen), das Lager und die Auslieferung und Monteur verursachen Kosten ( Geld ausgaben). Der Chef sollte die Leistung der Arbeit der Monteure genauso Loben und unterstützen wie die Verkäufer.
Arbeitsatmosphäre
kein Lob vom Chef für die geleistet Arbeit , kein vertrauen in der Firma
Kommunikation
Keine Informationen über den Kundenauftrag (Pläne, Räume, Telefonnummern der Ansprechpartner) sowie Informationen über die Firma über den Erfolg und Gewinn. Es gibt keine Meetings für Monteure und Lager.
Kollegenzusammenhalt
Kein Zusammenhalt der Kollegen. Die Verkäufer sind eine Gruppe und das Lager mit den Monteuren ist eine Gruppe. Untereinander gibt es nur die Arbeit aber keinen privaten Kontakt
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten sind ok. Urlaub ist mit Absprache jederzeit möglich
Vorgesetztenverhalten
Meine Kritik gingen immer unter, bei dem Disponenten sowie bei den Chefs, es wurde nicht besser, eher schlimmer
Interessante Aufgaben
teilweise konnte man sich die Arbeit aus suchen
Gleichberechtigung
kann ich nichts dazu sagen, da wir Büromöbel Auslieferung und Montage schwerer Möbel gemacht haben
Umgang mit älteren Kollegen
Ich war der älteste langjährige Mitarbeiter, geschätzt und gefördert wurde ich schon lange nicht mehr. Es kamen viele jüngere. Ältere Arbeitnehmer wurden nicht eingestellt.
Arbeitsbedingungen
PC und Technik sind im Lager veraltet.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
keine Ahnung, man bekommt keine Infos ans Angestellter
Gehalt/Sozialleistungen
Lohn und Gehalt entspricht nicht der geleistet Arbeit
Image
man redet über die Firma, aber die Realität sieht anders aus
Karriere/Weiterbildung
Aufstieg und Gehaltserhöhung in dieser Firma nicht möglich. Regelmäßige Weiterbildungen für langjährige Mitarbeiter (ich) nicht möglich. Nur andere Kollegen