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Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeitern bestätigt.
Diensthandy
Firmenwagen
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Internetnutzung
Barrierefrei
Coaching
Hund erlaubt
KinderbetreuungGute Bezahlung, tolles Arbeitsumfeld
Den Umgang mit Kollegen
Fällt mir im Moment nichts dazu ein
Gutes Arbeitsklima schaffen .....
Freies Arbeiten, keine Kontrolle, wenn man sich einbringt genießt man hier schnell vertrauen.
Es gibt keinen Betriebsrat, als langjähriger Mitarbeiter wünschte ich mir, dass sie Gesundheitlich unterstützt werden. Ich wurde, während ich krank geschrieben war gekündigt. Schweres heben über viele Jahre der Büromöbel machen natürlich die Gelenke und den Rücken kaputt. Keine Unterstützung durch Chef oder Firma.
Benefits : Firmenwagen, Diensthandy, Homeoffice, Gesundheits-Maßnahmen,
sind nur für Verkäufer und nicht für Lager bzw. Monteure
Könnte besser bezahlen, mehr Loben
Den Hungerlohn und das riesen Ego! Den einen oder anderen Supersportwagen weniger und damit
bessere, gerechtere Bezahlung und ein bischen mehr Personal
für mich passt fast alles ;-) nix zu meckern.
Der Chef sollte mal auf langjährige Mitarbeiter hören, wenn sie etwas zu der Verbesserung dazu tragen wollen. Leider gibt es in diesem Unternehmen KEINEN Betriebsrat. Sobald einer gegründet wurde, wurden die Angestellte entsorgt. Die Verkäufer sind positive für die Firma, weil sie verkaufen ( Geld reinbringen), das Lager und die Auslieferung und Monteur verursachen Kosten ( Geld ausgaben). Der Chef sollte die Leistung der Arbeit der Monteure genauso Loben und unterstützen wie die Verkäufer.
Noch mehr Mitarbeiter einstellen
Mehr Lob für die Mitarbeiter
Mehr das Wertschätzen, was man schon hat! Den einen oder anderen Supersportwagen weniger und damit seine Kollegen besser bezahlen! Ja das Motiviert und macht einen Sympathisch!
Verbesserungsmöglichkeiten gibt es immer, vielleicht
noch mehr gemeinsame Aktivitäten
Der am besten bewertete Faktor von henneveld.office ist Work-Life-Balance mit 4,3 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Arbeitszeiten sind ok. Urlaub ist mit Absprache jederzeit möglich
kurzfristig Urlaub, geht an sich ganz gut...
Urlaube werden auch kurzfristig genehmigt
Arbeitszeiten werden meist eingehalten. Urlaub kann unkompliziert genommen werden.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von henneveld.office ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,4 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Lohn und Gehalt entspricht nicht der geleistet Arbeit
:-) Gehalt ist unterirdisch und mehr gibt es nicht! Ansprache auf Gehaltserhöhung verursacht Herzrhythmusstörung!
Ja nie um eine Gehaltserhöhung fragen
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Aufstieg und Gehaltserhöhung in dieser Firma nicht möglich. Regelmäßige Weiterbildungen für langjährige Mitarbeiter (ich) nicht möglich. Nur andere Kollegen
Aufstiegsmöglichkeiten sind vorhanden
Traineeprogramme und Weiterbildung wird angeboten.
Karriere machen, ist diesem Unternehmen unmöglich!
Produktschulung i.O.
Aufstiegschancen gleich Null.
