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Jetzt Profil vervollständigen52 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
22 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 29 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Das man mit jeden gut klarkommt
Fällt mir nichts ein
Gibt keine
Im Team Klasse
Weiterbildungen werden angeboten, muss man nur wahrnehmen
Bin zufrieden
In meiner Abteilung, guter Zusammenhalt
Bin zufrieden
Kann über alles reden
Pünktlich Geld auf dem Konto
Wer mit der Chefetage befreundet ist, der lebt wie die Made im Speck
Man sollte sich nicht selber Darstellen, sondern sich um seine Mitarbeiter interessieren
Schlecht
Mogelpackung
Wenn die nicht wären
Arrogant
Es werden nur Stunden gekürzt
Der neue TBL redet nur mit seines gleichen. Seine Mitarbeiter an der Front interessieren ihn nicht
Wenn sie hübsch sind
Man muss halt Geld verdienen
Die Kollegen, auch wenn wir oft sprachliche Barrieren haben.
Gehalt wird nicht richtig berechnet, man muss ständig nach rechnen und Korrektur verlangen.
Objektleitung überfordert.
Man muss in der Probezeit Angst haben raus geworfen zu werden, wenn man sagt was stört.
Material wird zu spät bestellt.
Gehälter richtig auszahlen. Ohne dass der Arbeitnehmer ständig nach rechnen und Fragen muss.
(Passiert mehreren)
(Ich wurde schon bevor ich dort angefangen habe zu arbeiten, davor gewarnt, dass ich meinem Gehalt wahrscheinlich hinterherlaufen muss)
Die können Schauspielern, das ziemlich gut
- Ruhezeiten werden nicht eingehalten
- Fahrten als Springer werden nicht vergütet ( An und Rückfahrt )
- Pausen zwischen den Einsätzen werden nicht vergütet
hört auf zu lügen und haltet Eure versprechen ein. Lasst den Angestellten ihre Ruhezeiten haben!
Anfangs gut, sobald man aber deren Spiel durchschaut hat geht es los
Lohn wird nicht korrekt ausgezahlt, die Leistungsabteilung macht ständig fehler
mit manchen Kollegen versteht man sich gut, mit manchen nicht
Katastrophal, versprechen einem das Blaue vom Himmel und nichts wird eingehalten
man wird genötigt bei Krankheit zu arbeiten, wenn man krank ist hat man das nachsehen was Lohnfortzahlung angeht
es könnte so entspannt sein,wenn kein Druck gemacht wird
Dass, die Menschen die dort beschäftigt sind atmen können.
Keine Selbst Reflexion
Diese Zeilen würden nicht für konkrete Verbesserungsvorschläge ausreichen.
Bitte umgehend ein Berater kontaktieren.
Erdrückend
Wenn man mit Henning Arbeitskleidung gesehen wird, wird ein Bogen um sie gemacht.
Naja
Nicht vorhanden
Mindestlohn
Keine Ansätze zu Umweltbewusstsein
Lästern, lästern, lästern
0 Respekt oder Verständnis
Mangelhaft, da keine Kommunikation, nicht ganz der deutschen Sprache mächtig und so fest von der eigenen Meinung überzeugt, dass die eigene Rolle zu „Führen“. Vergessen wird.
Überzeugen sie sich lieber nicht selbst.
Hat nie geklappt, jede Führungskraft ist leider sehr unorganisiert und nicht geschult. Führungskräfte dienen im Bereich Reinigung eher die Lappen und die Reinigungsmittel zur Verfügung zu stellen.
Keine
Pünktliches Gehalt
Nie wieder möchte ich für diesen Arbeitgeber etwas leisten müssen.
Es wäre schön, wenn Reinigungskräfte statt Stress und Mobbing einfach Zeit für eine Ordentliche Reinigung bekommen würden und Anerkennung!
Man hat mich mit dieser Art des Arbeitens und des Verhaltens gegenüber den Reinigungskräften absolut enttäuscht.
Schlecht
Pünktliches Gehalt
Lästern wird groß geschrieben
Unmöglich
Nur, wenn es um Kritik geht.
Weiss ich nicht
Weiss ich nicht
Pünktliche Bezahlung (aber die Abrechnung ist Fehlerhaft)
Die Lohnabrechnung ist sehr oft Fehlerhaft
Alles
Man kann arbeiten ohne genervt zu werden
Wenig Absprachen. Angestellte werden zu oft Ausgenutzt, und zu viele machen dort was sie wollen. Das man Funktionieren muss, ohne etwas Spaß zu haben und nicht etwas Lockeres einbringen darf. Trotz das man seine Arbeit gut macht
Bessere Absprachen, Deutschkurse für Angestellte für die bessere Kommunikation. Monatliche Team Besprechung, um die Moral zu Stärken und faulen Mitarbeitern zu sagen was ihr Job ist
Sehr gutes Team bis auf die Ausnahmen die keiner Braucht weil die meinen Sonderstatus zu haben. Und einen nur Ankotzen sobald man Die sieht.
Viele Beschwerden, viele gehen und kommen wie sie lustig sind.
Nö
Aktuell kann ich dazu noch nichts Sagen, aber ich denke wer gut arbeitet kann da echt was werden
Das Gehalt ist ok. Wenn man nicht gerade seinem Geld Hinterher laufen muss, und einem zu viele Krankheitstage unterstellt werden.
Das ist Top
Der ist wirklich gut
Die Alten behandeln uns Jüngere wie Abfall, hassen Veränderungen und wollen jeden loswerden der etwas Lockerer Arbeitet.
Sehr gut, vielleicht etwas zu Soft manchmal. Aber einer der besten die ich im Arbeitsleben hatte.
Die sind Noch gut. Werden aber in der Probezeit ziemlich schnell zu einem Problem da man zu viel Arbeiten soll was Vertraglich Nicht zusammenpasst.
Durchwaschen.
Naja
Gibt es gar nicht
Schlecht
Kennen Sie gar nicht
Keine
Schlimmer geht es nicht
Schlecht
Sehr selten
Mindestlohn
Gibt es nicht
Ist halt Reinigung
So verdient kununu Geld.