Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?
Kein Logo hinterlegt

HENRICHSEN4s 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 8 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei HENRICHSEN4s die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
HENRICHSEN4s
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
HENRICHSEN4s
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik

Die meist gewählten Kulturfaktoren

8 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Wirtschaftlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    75%

  • Gute Arbeitsqualität erwarten

    FührungTraditionell

    63%

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    63%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    63%

  • Tradition bewahren

    Strategische RichtungTraditionell

    63%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Super Zusammenhalt, auch abteilungsübergreifend, jeder kann persönlich zu einem positiven Stimmungsbild beitragen

Bewertung lesen
4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

offen und ehrlich, manchmal leider nicht so transparent wie man sich das wünschen würde

Bewertung lesen
5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

super Zusammenhalt, es entwickeln sich auch Freundschaften

Bewertung lesen
4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

generell gut, aufgrund des Tätigkeitsbereichs und diverser Schwankungen im Arbeitsumfeld kann diese aber auch ab und an zu kurz kommen

Bewertung lesen
4,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

generell gut bis sehr gut

Bewertung lesen
5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

der Mitarbeiter hat generell die Möglichkeit sein Aufgabenbereich mitzugestalten und auch die Möglichkeit in neue Tätigkeitsbereiche vorzudringen

Bewertung lesen
Anmelden