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Henry 
Kruse 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Bewertung

Verkaufsinnendienst

3,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Standort, guter Ruf, abwechslungsreiche Arbeit, Möglichkeit zu Schulungen zu gehen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

kaum Interesse an mir als Person sondern nur an mir als Arbeitskraft

Verbesserungsvorschläge

mehr Flexibilität der Kernarbeitszeiten, bessere Bezahlung, mehr Interesse an den Problemen in den eigenen Teams.

Gehalt/Sozialleistungen

das Grundgehalt könnte höher sein, da die Arbeit auch sehr anspruchsvoll ist.


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Image

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Mitarbeiterin,
lieber Mitarbeiter,

vielen Dank für Ihre Bewertung! Als Ihr Arbeitgeber sind wir stets daran interessiert die Arbeitsbedingungen unserer Mitarbeiter kontinuierlich zu verbessern und Konflikte zu lösen.

Das Kernarbeitszeitmodell ist erst seit einem knappen Jahr in Betrieb und befindet sich noch in der Erprobungsphase.

Gerne beziehen wir dabei auch Vorschläge unserer Mitarbeiter mit ein, um eine noch ausgewogenere Balance zwischen notwendiger Besetzung der Abteilungen und Freizeit zu schaffen.

Damit wir die von Ihnen genannten Verbesserungsvorschläge zu Ihrer Beschäftigung beleuchten und konkrete Maßnahmen umsetzen können, möchten wir Sie unbedingt dazu ermutigen, sich an Ihren Vorgesetzten zu wenden.

Nutzen Sie bei uns jederzeit die Möglichkeit, die Themen offen anzusprechen und Veränderungen gemeinsam anzugehen.

Wir freuen uns weiterhin auf eine erfolgreiche Zusammenarbeit mit Ihnen.

Mit freundlichen Grüßen,

Jan Kinser
Vertriebsleitung
Henry Kruse GmbH & Co. KG

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